Aktualizacja: 29.06.2025 13:48 Publikacja: 04.05.2022 14:02
Foto: Bloomberg
„Ponieważ pracodawcy wymagają od pracowników powrotu do biur, wielu pracowników rezygnuje z pracy. Głównym powodem rezygnacji jest chęć znalezienie zatrudnienia, które pozwoli im na dalszą pracę zdalną” – napisała na Twitterze główna ekonomistka ZipRecruiter, Julia Pollak.
Wzrosła także liczba dostępnych miejsc pracy, osiągając 11,5 miliona, to najwyższy poziom od rozpoczęcia zbierania takich danych w grudniu 2000 r. – wynika z danych raportu Job Openings and Labor Turnover Survey opracowanego przez BLS.
Od 14 sierpnia mogą się zgłaszać pracodawcy chcący wziąć udział w rządowym pilotażu skróconego czasu pracy. Możn...
Blisko 50 tysięcy robotników z Chin, Indii, Turcji, Serbii, Korei Pół., czy Afganistanu zajęło miejsca wojującyc...
O ponad jedną czwartą większa niż przed rokiem była skala zgłoszonych w maju b.r. zwolnień grupowych. Łącznie, p...
Czterodniowy tydzień pracy od lipca? Nie ma na to szans, bo pracodawcy, którzy chcieliby wziąć w rządowym projek...
Stopa bezrobocia rejestrowanego w maju wyniosła w Polsce 5 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Odczyt...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
