Aktualizacja: 02.08.2016 10:56 Publikacja: 02.08.2016 10:47
Foto: 123rf.com
W dużych miastach powyżej 500 tys. mieszkańców umiejętność samodzielnego tworzenia programów komputerowych i aplikacji, (doceniana przez 26 proc. badanych) znalazła się na drugim miejscu wśród przyszłościowych atutów kandydata do pracy. Zaraz po biegłej znajomości języków obcych- dowodzi czerwcowy sondaż telefoniczny przeprowadzony przez Instytut IBRIS wśród ok. 1,1 tys. Polaków. Najwięcej, bo niemal czterech na dziesięciu z nas, na pytanie o czynniki zwiększające szanse na zdobycie atrakcyjnej pracy wskazał ścisłą specjalizację w danej dziedzinie, którą najbardziej doceniają mieszkańcy mniejszych miast. Ponad jedna czwarta ankietowanych wymieniła znajomość co najmniej dwóch języków, co siódmy (prawie 15 proc.) wskazał na łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, natomiast co ósmy (ok. 13 proc.) na programowanie.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
