Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Pracodawcy doceniają pracowników ze specjalizacją i biegłą znajomością języków obcych
Ścisła specjalizacja w danej dziedzinie i biegła znajomość co najmniej dwóch języków obcych - to dla Polaków patent na zdobycie atrakcyjnej pracy. Przybywa jednak osób, które doceniają atuty programowania.
W dużych miastach powyżej 500 tys. mieszkańców umiejętność samodzielnego tworzenia programów komputerowych i aplikacji, (doceniana przez 26 proc. badanych) znalazła się na drugim miejscu wśród przyszłościowych atutów kandydata do pracy. Zaraz po biegłej znajomości języków obcych- dowodzi czerwcowy sondaż telefoniczny przeprowadzony przez Instytut IBRIS wśród ok. 1,1 tys. Polaków. Najwięcej, bo niemal czterech na dziesięciu z nas, na pytanie o czynniki zwiększające szanse na zdobycie atrakcyjnej pracy wskazał ścisłą specjalizację w danej dziedzinie, którą najbardziej doceniają mieszkańcy mniejszych miast. Ponad jedna czwarta ankietowanych wymieniła znajomość co najmniej dwóch języków, co siódmy (prawie 15 proc.) wskazał na łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, natomiast co ósmy (ok. 13 proc.) na programowanie.
Reklama
Rynek pracy
Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy
Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie j...
Rynek pracy
Pracownicy wiedzą, jaki ma być dobry pracodawca, ale nie zawsze go znajdują
Pracownicy mają sprecyzowane wyobrażenie, jakie cechy powinien mieć idealny pracodawca. Nie zawsze udaje się go...
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
