Aktualizacja: 06.08.2016 11:07 Publikacja: 06.08.2016 09:26
Foto: 123rf.com
Już od czasów kryzysu finansowego stabilność zatrudnienia jest najczęściej wskazywanym przez młodych ludzi w Polsce zawodowym celem, który w tym roku nieco zyskał nawet na wartości. Studenci wysoko też cenią pozycję eksperta w danej dziedzinie, która znalazła się na drugim miejscu na liście zawodowych planów (56 proc. badanych). Przy czym w powszechnym przekonaniu eksperci również mają duże szanse na stabilną, bezpieczną pracę.
Jak wynika z badania Universum, dla młodych Polaków ma to większe znaczenie niż równowaga między pracą i życiem prywatnym, czyli tzw. work-life balance (jako cel zawodowy wskazuje ją 46 proc. studentów), czy też kariera przedsiębiorcy lub menedżera. Przedsiębiorczość – najlepiej innowacyjny start-up- ma w planach 28 proc. studentów a w kierownicze stanowisko celuje 15 proc. z nich. Być może poprawa na polskim rynku pracy sprawiła, że spadły w tym roku chęci do międzynarodowej kariery (do 15 proc. z 20 proc. rok wcześniej).
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
