Aktualizacja: 04.01.2018 13:09 Publikacja: 04.01.2018 12:49
Foto: Adobe Stock
Według szacunków Niemieckiego Zrzeszenia Urzędników (dbb) w Berlinie w sektorze publicznym brakuje ponad 185 tysięcy pracowników, głównie wychowawców, nauczycieli, strażaków oraz pracowników administracji sądowej. W opinii dbb w nadchodzących latach niedobór ten jeszcze się nasili. Jak stwierdził przewodniczący dbb Ulrich Silberbach „brakuje nam ludzi wszędzie”.
– Z powodu brakującego od lat narybku rośnie przeciętna wieku obecnego personelu i tylko w ciągu kolejnych 15 lat około 1,5 mln osób odejdzie na emeryturę – wyjaśnia szef dbb. Odejmując od tego liczbę spodziewanych nowo zatrudnionych pracowników powstanie potężna luka, która obejmuje kilkaset tysięcy osób.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
