Staże są coraz mniej skuteczne

Coraz częściej osoby niepełnosprawne, które korzystają z aktywnej pomocy urzędów pracy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych wracają do rejestrów

Publikacja: 18.07.2011 13:59

Pomimo to NIK pozytywnie ocenia realizację programów wspierających zatrudnianie osób niepełnosprawnych, pomimo stwierdzonych nieprawidłowości.

Tak wynika z kontroli prowadzonej w urzędach pracy przez NIK. Zdaniem kontrolerów wydane w ciągu ostatnich lat 300 mln. zł na aktywizacje zawodową osób niepełnosprawnych nie przyniosły wystarczających efektów. W skontrolowanych urzędach pracy rejestrowało się coraz więcej niepełnosprawnych osób, ale po odbyciu stażu coraz rzadziej uzyskiwały one zatrudnienie.

W latach 2007-2010 (pierwsze półrocze) na programy aktywizujące niepełnosprawnych prowadzone przez PFRON przeznaczono ok. 300 mln zł, ale miały one wady - wynika z kontroli NIK.

Jak zaznacza Izba, w skontrolowanych urzędach pracy rejestrowało się coraz więcej niepełnosprawnych osób, ale po odbyciu stażu coraz rzadziej uzyskiwały one zatrudnienie. Zmniejszył się procent stażystów, którzy zostali zatrudnieni po odbyciu dofinansowywanego przez PFRON stażu,  z 71,5 proc. w 2007 roku do 36 proc. w zeszłym.

W czasie, jakie do dotyczyła kontrola Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) współfinansował pięć dużych programów pomocowych. W ich ramach organizacje pozarządowe otrzymały prawie 300 mln zł.

Zdaniem NIK podstawową wadą programów było to, iż zabrakło przy ich prowadzeniu rzetelnej analizy potrzeb, które miałyby być zaspokojone w efekcie realizacji kolejnych zadań. Wprowadzano je bez wiedzy o liczbie uczestników i bez symulacji kosztów.

Kontrolerzy krytycznie ocenili przypadki zmiany zasad współpracy z organizacjami pozarządowymi w trakcie trwania programu, zmniejszanie przyznanych im kwot czy dokonywanie rozliczeń z opóźnieniem. W niektórych przypadkach opóźnienia w rozliczeniu sięgały nawet trzech lat. Działania takie doprowadziły do wycofania się niektórych organizacji ze współpracy z PFRON.

Izba zwraca uwagę, że niepełnosprawni mają często problem z samym dotarciem do pośredniaków, bo trudno jest im pokonywać bariery architektoniczne.  Poważne bariery architektoniczne wystąpiły w połowie (sprawdzono 28 budynków) skontrolowanych przez NIK budynków. Wśród nich były urzędy miast, urzędy gminy i powiatowe urzędy pracy. Niekiedy udogodnienia dla osób niepełnosprawnych dotyczą tylko samego głównego wejścia. Ale pozostałe pomieszczenia i kondygnacje nie są odpowiednio przystosowane.

Zastrzeżenia Izby budzi także brak oceny efektywności programów. W przypadku programu "Trener Pracy" cel programu został sformułowany w taki sposób, że nie można go było zmierzyć, co praktycznie uniemożliwiło określenie stopnia jego realizacji. NIK zwraca także uwagę, że choć w większości skontrolowanych urzędów pracy liczba zarejestrowanych osób niepełnosprawnych z roku na rok rosła, to jednocześnie malała efektywność instrumentów sprzyjających ich zatrudnianiu.

NIK postuluje by przy kolejnych programach pomocowych bardziej dbać o ich efektywność.

Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie