Zwolnienia w Polkomtelu dotkną głównie dyrekcję

Choć Zygmunt Solorz-Żak, nowy właściciel Polkomtela, operatora sieci Plus deklaruje, że restrukturyzacja firmy to nie tylko zwolnienia, cięcia zatrudnienia w telekomie – bo dotyczą żywych ludzi – nie schodzą z łamów mediów

Publikacja: 09.01.2012 14:00

Zwolnienia w Polkomtelu

Zwolnienia w Polkomtelu

Foto: Fotorzepa, Krzysztof Skłodkowski Krzysztof Skłodkowski

Jak wynika z dzisiejszych doniesień, na pierwszy ogień poszły posady dyrektorów, których w Polkomtelu w porównaniu do prostych struktur obowiązujących w grupie Solorza-Żaka jest bardzo wielu. W ubiegłym tygodniu zwolniono w Polkomtelu 28 osób zajmujących takie stanowiska – informuje dziś serwis branżowy Telepolis.pl. Podaje przy tym konkretne nazwiska. Większość z nich to osoby związane z pionem sprzedaży lub marketingu, czyli tych kierowanych do końca grudnia przez Bogusławę Matuszewską i Krzysztofa Kiliana. Z początkiem stycznia odeszli oni z zarządu Polkomtela.

Według Telepolis.pl, pracę w Plusie stracili m.in. Wojciech Ożdżeński (dyrektor zarządzający w dziale marketingu), Łukasz Dobrowolski (dyrektor zarządzający w dziale sprzedaży), Jacek Bykowski (zastępca dyrektora strategii), Małgorzata Młynarz (dyrektor departamentu zakupów), Alicja Rutkowska (dyrektor i szef działu sprzedaży) i Iwona Dobrzyńska-Kabat (dyrektor biura rozwoju sprzedaży).

Ani Polkomtel, ani służby PR nowego właściciela informacji tych nie komentują. Usłyszeliśmy m.in., że są one nieprecyzyjne oraz że Polkomtel jest dziś firmą prywatną i kwestie pracownicze to jej wewnętrzna sprawa. Wojciech Ożdżeński zapewnił nas, że w jego przypadku informacja Telepolis.pl nie jest prawdziwa.

W ubiegłym tygodniu „Dziennik Gazeta Prawna" doniósł, że z Polkomtela może odejść nawet 1,4 tys. osób.

Solorz-Żak zapewniał nas wtedy, że decyzje w sprawie przyjęcia szeroko zakrojonego planu redukcji nie ma oraz, że nie będzie ona trwała krótko.

Na koniec września Polkomtel, operator sieci Plus zatrudniał 4,1 tys. osób. Odkąd została wystawiona na sprzedaż wiadomo było, że nowy właściciel będzie szukał oszczędności, aby wydobyć z inwestycji korzyści. Od pewnego czasu nie wystarczy bowiem już sama obecność na rynku komórkowym. Rynek ten przestał rosnąć. Teraz aby zdobyć nowego klienta trzeba zaoferować mu niższe ceny, albo więcej usług – w tym wymagających inwestycji - za taką samą opłatę. Dla telekomów oznacza to wyższe koszty działalności i w perspektywie – niższe zyski. To dlatego w wyścigu o sieć Plus odpadli duzi międzynarodowi gracze : szwedzka Telia Sonera, czy norweski Telenor.

Solorz-Żak zbudował finansowanie ogłaszając, że widzi korzyści z połączenia usług telekomunikacyjnych z medialnym kontentem. Zapłacił za akcje Polkomtela 15,1 mld zł, z czego około 14 mld zł – to kredyty.

Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie