Szkolenia zawodowe dla chorych psychicznie i upośledzonych

150 chorych psychicznie i upośledzonych umysłowo osób zostanie przygotowanych do pracy w ochronie środowiska

Publikacja: 06.03.2012 14:47

Praca przy selekcjonowaniu śmieci

Praca przy selekcjonowaniu śmieci

Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Dobrzyński

Marginalizacja osób niepełnosprawnych umysłowo jest poważnym problemem społecznym. Osoby te są często skazane na pomoc osób bliskich - zarówno bezpośrednią, jak i finansową. Promowanie tak zwanego zatrudnienia wspieranego, czyli pomocy dla osób z niepełnosprawnością lub innych grup zagrożonych wykluczeniem w uzyskaniu i utrzymaniu płatnego zatrudnienia na otwartym rynku pracy (wg. definicji European Union of Supported Employment – EUSE, 2005), może być ważnym krokiem do ich integracji społecznej.

Fundacja Carrefour przekazała Stowarzyszeniu „Niepełnosprawni dla Środowiska EKON" 147 tys. euro na realizację projektu, w ramach którego 150 chorych psychicznie i upośledzonych umysłowo otrzyma przygotowanie do pracy w ochronie środowiska (m.in. kwestie związane z segregacją odpadów wtórnych).

Dla uczestników planowane są szkolenia. Zakłada się, że po ich odbyciu wielu niepełnosprawnych znajdzie zatrudnienie. W większości będą to firmy współpracujące ze Stowarzyszeniem.

Korzyścią ekologiczną wynikającą z realizacji projektu będzie zmniejszenie ilości odpadów składowanych na wysypiskach o ok. 2 000 ton w skali roku.

- Według danych stowarzyszenia EKON u osób psychicznie chorych, pracujących na stanowiskach nazywanych „zielonymi miejscami pracy", rzadziej występują nawroty choroby psychicznej, co potwierdza Instytut Psychiatrii i Neurologii w Warszawie. Istotne są także oszczędności dla Skarbu Państwa z tytułu zmniejszenia kosztów leczenia i rehabilitacji osób chorych psychicznie, które podjęły pracę – mówi Elżbieta Gołębiewska, Przewodnicząca Zarządu Stowarzyszenia „Niepełnosprawni dla Środowiska EKON".

Według szacunków Stowarzyszenia EKON suma korzyści ekologicznych i społecznych projektu wyniesie ok. 2,2 mln zł.

Marginalizacja osób niepełnosprawnych umysłowo jest poważnym problemem społecznym. Osoby te są często skazane na pomoc osób bliskich - zarówno bezpośrednią, jak i finansową. Promowanie tak zwanego zatrudnienia wspieranego, czyli pomocy dla osób z niepełnosprawnością lub innych grup zagrożonych wykluczeniem w uzyskaniu i utrzymaniu płatnego zatrudnienia na otwartym rynku pracy (wg. definicji European Union of Supported Employment – EUSE, 2005), może być ważnym krokiem do ich integracji społecznej.

Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie