Reklama
Rozwiń

Kiedy zaczyna się starość?

Starsze osoby są zdrowe i chętne do dalszej pracy. Takie zaskakujące wnioski przynoszą najnowsze badania

Publikacja: 27.04.2012 06:07

Seniorzy są w coraz lepszej kondycji

Seniorzy są w coraz lepszej kondycji

Foto: Fotorzepa, Rafał Guz Rafał Guz

Zaledwie co czwarta osoba, która ukończyła 80 lat, wymaga pomocy innych. Liczba niedołężnych seniorów zwiększa się dopiero po 90. roku życia –  wynika z największego polskiego badania osób starszych "Polsenior", w którym wzięło udział 6 tys. starszych osób.

Eksperci zgodnie twierdzą: mitem jest, że starość jest smutna.

– Polacy mają dziś ogromny apetyt na starość. Czekają na nią, liczą, że wreszcie będą mieć czas na realizację planów i nareszcie pożyją pełną piersią – mówi "Rz" senator PO Mieczysław Augustyn, przewodniczący parlamentarnego zespołu ds. osób starszych. A Piotr Szukalski, demograf z Uniwersytetu Łódzkiego, dodaje, że dla 60-latka określenie "staruszek" jest wręcz obraźliwe.

Ta zmiana to efekt wyraźnego przesunięcia się granicy wieku, po której rozpoczyna się starość. – Kiedyś mówiliśmy, że rozpoczyna się ona po 60. roku życia. Dziś, że po 65. Ale ta prawdziwa starość, po której zaczynają się choroby i niesamodzielność, rozpoczyna się po osiemdziesiątce – tłumaczy prof. Piotr Błędowski, szef Polskiego Towarzystwa Geriatrycznego.

Zdaniem Szukalskiego dzisiejsi 60-latkowie są znacznie "młodsi" od emerytów 20 lat temu. – Są zdrowsi, bardziej otwarci, lepiej wykształceni, w lepszej formie. Nie pracowali tak ciężko jak ich rodzice i to procentuje – mówi Szukalski.

Reklama
Reklama

Plagą wśród polskich seniorów jest otyłość i wynikające z niej nadciśnienie oraz cukrzyca – często nierozpoznana. Lekarze jednak przekonują, że jeśli tylko seniorzy o siebie zadbają, to co najmniej do osiemdziesiątki nie będą mieli większych problemów ze zdrowiem. – Porównywaliśmy kondycję zdrowotną Polaków w wieku 55 – 59 lat i 65 – 69 lat. Okazało się, że różnica w ich stanie zdrowia jest nieznaczna – opowiada Błędowski.

Co ciekawe, dzisiejsi seniorzy są też dość zamożni. – To pokolenie, w którym prawie każdy ma zabezpieczenie socjalne oraz majątek, np. dom czy mieszkanie. Większość przez całe życie pracowała i płaciła składki – mówi Augustyn.

Badania budżetów domowych prowadzone przez GUS także wskazują na wręcz uprzywilejowaną pozycję dzisiejszych emerytów. Średnie przychody na osobę w ich gospodarstwach domowych są stosunkowo wysokie. W 2010 r. wyniosły one 1648,75 zł. Wyższe miały tylko rodziny przedsiębiorców i menedżerów. Emeryci wyprzedzają m.in. osoby pracujące, a są bardzo daleko przed rodzinami wychowującymi dzieci.

Mimo dość wysokiego świadczenia emerytalnego połowa osób tuż przed sześćdziesiątką chce nadal pracować. Większość z nich nie wyobraża sobie jednak, że mogłaby spędzać w pracy całe dni. – Od 60-latków trudno wymagać, że będą w stanie wykonywać te same prace, które wykonywali w wieku 40 lat. Mądry pracodawca powinien przenieść ich na takie stanowisko, na którym będą mogli pracować bez szkody dla zdrowia – wyjaśnia Błędowski.

Zdaniem Szukalskiego dobrym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie dla starszych pracowników krótkich urlopów dla podratowania zdrowia. – Chwila wytchnienia spowodowałaby, że chętniej pracowaliby dłużej. Bo sił do  pracy raczej im nie brakuje – podsumowuje Szukalski.

Zaledwie co czwarta osoba, która ukończyła 80 lat, wymaga pomocy innych. Liczba niedołężnych seniorów zwiększa się dopiero po 90. roku życia –  wynika z największego polskiego badania osób starszych "Polsenior", w którym wzięło udział 6 tys. starszych osób.

Eksperci zgodnie twierdzą: mitem jest, że starość jest smutna.

Pozostało jeszcze 90% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama