Rośnie zatrudnienie w nowoczesnej gospodarce

– Nowoczesna gospodarka [czyli firmy, które korzystają z nowych technologii i rozwiązań HR, np. outsourcingu – red.] nadal wyraźnie się wybija. Przedsiębiorstwa te wkraczają na nowe rynki zbytu, poszerzają portfolio produktów i usług, zwiększają zatrudnienie, a przede wszystkim stale usprawniają swoją działalność, korzystając z outsourcingu – twierdzi Dariusz Terlecki, dyrektor sprzedaży i marketingu ADP Polska, czołowego gracza na rynku outsourcingu płacowo-kadrowego.

Tę opinię potwierdzają wyniki najnowszego raportu ADP o zatrudnieniu w nowoczesnej gospodarce.

Rekord w produkcji

Raport jest wynikiem badania ponad setki firm-klientów ADP, w większości liderów swych branż, które w sumie zatrudniają ponad 100 tys. osób. Wśród tych firm są zarówno duże firmy z tysiącami pracowników, jak i te mniejsze, gdzie pracuje nie więcej niż 500 osób.

Jednak w I kw. to właśnie one były liderami wzrostu zatrudnienia – w porównaniu z początkiem zeszłego roku zwiększyły je o ponad 6 proc., czyli prawie dwukrotnie więcej niż duzi pracodawcy. Ci drudzy byli liderami wzrostu w całym minionym roku.

Rekordowy, nienotowany dotychczas wzrost zatrudnienia odnotowały mniejsze firmy produkcyjne, które w I kw. miały o 7,8 proc. pracowników więcej niż rok wcześniej. Nieco niższy (5,6 proc.) był wzrost zatrudnienia w mniejszych firmach usługowych, ale i w tym sektorze mniejsi gracze górowali aktywnością rekrutacyjną nad dużymi przedsiębiorstwami.

Nie dziwi to Dominiki Staniewicz, eksperta Business Centre Club. Według niej wysoki wzrost zatrudnienia w mniejszych firmach produkcyjnych i usługowych nowoczesnej gospodarki jest ściśle powiązany z ożywieniem w dużych przedsiębiorstwach.

– To właśnie mniejsze firmy okołobranżowe świadczą wiele usług, które są outsourcowane przez duże podmioty w celu zwiększenia lub utrzymania elastyczności – przypomina Staniewicz. Jak dodaje, wzrost produkcji w dużych firmach niemal automatycznie zwiększa liczbę i skalę zamówień w małych zakładach produkcyjnych.

Pomocny eksport

Jednak w przeciwieństwie do ubiegłego roku, gdy to spółki produkcyjne (które korzystały m.in. z ożywienia eksportu) były liderami wzrostu zatrudnienia, w I kw. 2014 na czoło wysunęły się usługi. Pomaga w tym dobra koniunktura w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu.

Jak ocenia Michał Szot, ekspert rynku HR, wyższy wzrost zatrudnienia w firmach usługowych nowoczesnej gospodarki wynika z mniejszej wrażliwości tych przedsiębiorstw na spowolnienie gospodarcze.

– Część dużych firm usługowych pracuje na rzecz globalnych klientów, którzy w mniejszym stopniu odczuwają efekty kryzysu. Są to m.in. firmy z branży informatycznej, centra usług wspólnych oraz przedsiębiorstwa specjalizujące się w outsourcingu procesów biznesowych – podkreśla Szot. Zwraca też uwagę, że szczególnie w usługach mniejsze firmy są zwykle dużo bardziej elastyczne niż duże przedsiębiorstwa.

Łącznie cały sektor nowoczesnej gospodarki zwiększył w I kw. zatrudnienie o ponad 4,4 proc., czyli wielokrotnie więcej niż badany przez GUS ogół przedsiębiorstw (0,1 proc.). ADP Polska liczy, że w kolejnych kwartałach tempo wzrostu zatrudnienia zostanie co najmniej utrzymane. Zarówno w usługach, jak i w produkcji, gdzie pomagają m.in. inwestycje z zagranicy.