15 proc. polskich pracodawców w planach na III kwartał ma zwiększenie zatrudnienia. O jego spadku mówi już tylko 6 proc. firm – najmniej od połowy 2011 roku – wynika z ogłaszanych dzisiaj danych kwartalnego raportu firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup.
Co prawda najwięcej, bo 75 proc. z 752 ankietowanych pracodawców nie przewiduje zmian w liczbie pracowników w nadchodzących miesiącach, ale ci, którzy chcą zwiększać załogę mają już przewagę 9 pkt proc. nad firmami planującymi cięcia.
Byłby to najlepszy wynik od roku barometru perspektyw zatrudnienia Manpoweru, gdyby nie korekta sezonowa, która – jak podkreślają eksperci firmy – zapewnia realistyczne spojrzenie na sytuację. Po takiej korekcie plany na III kwartał wyglądają już mniej optymistycznie.
Prognoza netto zatrudnienia z 9 pkt proc. zmniejsza się do 4 pkt proc. To wprawdzie dwukrotnie lepiej niż rok wcześniej, ale sporo poniżej wyniku z II kwartału (7 proc.).
Jak zaznacza Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce, najważniejszy jest widoczny od kilku kwartałów pozytywny trend. Potwierdza on ogólny optymizm na rynku pracy, nawet jeśli nadal jest on daleki od hurraoptymizmu.
