Aktualizacja: 15.05.2025 05:29 Publikacja: 05.06.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
Masowe zwolnienia w globalnych firmach, które już pod koniec 2022 r. określano jako „kadrowe tsunami”, przybierają teraz rozmiar nowego rynkowego trendu. Wskazują na to nie tylko statystyki portali monitorujących cięcia zatrudnienia w branży technologicznej, ale także udostępniony „Rzeczpospolitej” raport firmy doradczej LHH.
Raport jest wynikiem badania szefów HR z ponad 2,5 tysiąca dużych firm z Australii, Kanady, Francji, USA i Wielkiej Brytanii. Aż 77 proc. z nich wskazało, że ich pracodawca przeprowadza albo rozważa redukcje zatrudnienia. Autorzy raportu zwracają uwagę, że niepokojący jest nie tylko zasięg zwolnień, ale również ich skala – sięgająca często ok. jednej piątej załogi.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
