Aktualizacja: 24.06.2025 08:12 Publikacja: 27.03.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
– Wbrew doniesieniom medialnym o studzeniu gospodarek obserwujemy duży ruch na rynku pracy – twierdzi Piotr Nowosielski, prezes start-upu Just Join IT, który jest właścicielem portali rekrutacyjnych Just Join It, Rocket jobs i Hello HR. Jak dodaje, ten ruch na rynku pracy przekłada się na rekordowe zainteresowanie ogłoszeniami na portalach firmy, co pokazuje dużą otwartość Polaków na zmianę pracodawcy.
Tę otwartość widać także w badaniu przeprowadzonym przez Wise Rabbit dla portali Just Join IT i Rocket Jobs, które na przełomie lutego i marca tego roku objęło 501 pracowników biurowych (tzw.white collars) w wieku 19–45 lat. „Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje wyniki tego badania, według którego ponad sześciu na dziesięciu polskich white collars planuje w najbliższych latach zmienić zatrudnienie. Przy czym prawie połowa z nich (29 proc.) zamierza to zrobić w ciągu najbliższego roku.
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
