– Wbrew doniesieniom medialnym o studzeniu gospodarek obserwujemy duży ruch na rynku pracy – twierdzi Piotr Nowosielski, prezes start-upu Just Join IT, który jest właścicielem portali rekrutacyjnych Just Join It, Rocket jobs i Hello HR. Jak dodaje, ten ruch na rynku pracy przekłada się na rekordowe zainteresowanie ogłoszeniami na portalach firmy, co pokazuje dużą otwartość Polaków na zmianę pracodawcy.
Tę otwartość widać także w badaniu przeprowadzonym przez Wise Rabbit dla portali Just Join IT i Rocket Jobs, które na przełomie lutego i marca tego roku objęło 501 pracowników biurowych (tzw.white collars) w wieku 19–45 lat. „Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje wyniki tego badania, według którego ponad sześciu na dziesięciu polskich white collars planuje w najbliższych latach zmienić zatrudnienie. Przy czym prawie połowa z nich (29 proc.) zamierza to zrobić w ciągu najbliższego roku.
Liczy się płaca
Jeszcze więcej, bo aż 89 proc. badanych pracowników biurowych, deklaruje otwartość na propozycje pracy. Oznacza to, że atrakcyjna oferta mogłaby skłonić do zmiany także te osoby, które na razie nie myślą o porzuceniu pracodawcy.
Z kolei plany zmiany zatrudnienia rzadko kiedy są efektem niezadowolenia z pracy; aż 81 proc. uczestników badania deklaruje, że są zadowoleni z obecnego pracodawcy, przy czym ponad jedna czwarta nawet bardzo.
