Aktualizacja: 28.06.2025 15:37 Publikacja: 28.11.2022 03:00
Foto: Adobe Stock
Wyższa kadra zarządzająca, marketingowcy oraz inżynierowie to trzy grupy, które najczęściej zwracają uwagę na innowacyjność potencjalnego pracodawcy. Jak jednak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej” raportu Antal i Sodexo Polska, ta kwestia jest dzisiaj ważna dla większości specjalistów i menedżerów.
Raport podsumowuje wyniki badania, które we wrześniu br. objęło ponad tysiąc przedstawicieli obu tych grup, i pokazało, że innowacyjność liczy się niemal w równym stopniu dla mężczyzn (73 proc.) i dla kobiet (69 proc.).
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
