Aktualizacja: 06.07.2016 09:05 Publikacja: 05.07.2016 21:00
2 zdjęcia
ZobaczFoto: 123RF
Wybierając studia, młodzi ludzie najczęściej szukają kierunku zgodnego z ich zainteresowaniami, który daje też możliwość zdobycia unikatowej wiedzy i umiejętności. Rzadziej myślą o dobrze płatnej pracy. Oczekiwania są więc spore i – jak dowodzi badanie przeprowadzone przez firmę SW Research na zlecenie spółki Coders Lab – rzeczywistość nierzadko od nich odbiega.
Prawie 31 proc. z 1400 ankietowanych studentów i absolwentów przyznało, że jeszcze w trakcie studiów, lub wkrótce po ich zakończeniu, zdali sobie sprawę, że wybrany kierunek nie spełnia ich oczekiwań. Najczęściej okazywało się, że nie daje on większych szans na zdobycie dobrze płatnej pracy ani też nie zapewnia umiejętności pożądanych na rynku.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
