Aktualizacja: 24.08.2018 18:48 Publikacja: 24.08.2018 17:36
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Sklep odzieżowy w mieście Leuven, leżącym na wschód od Brukseli, poszukiwał ostatnio osoby na stanowisko szefa magazynu. Na ogłoszeniu napisano, że oferta skierowana jest do kobiet. Pewien mężczyzna mieszkający w pobliżu postanowił jednak spróbować swoich sił i przyszedł do sklepu ubiegać się o pracę. Tam spotkał go zawód – niedoszły pracodawca odrzucił go, ponieważ jak przyznał, interesują go wyłącznie kandydatki.
Czytaj także: Nike oskarżone o dyskryminację. Dwie kobiety chcą zadośćuczynienia
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
