Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 11.08.2018 06:54 Publikacja: 10.08.2018 20:51
Foto: Bloomberg
Sara Johnston i Kelly Cahill twierdzą, że były pomijane podczas awansów, a ich wynagrodzenie było wyraźnie niższe niż kolegów zajmujących równorzędne stanowiska. Szefowie koncernu ignorowali ich skargi, dlatego też obie kobiety postanowiły złożyć pozew do sądu.
W pozwie kobiety twierdzą, że koncern łamie prawo, a polityka kadrowa firmy jest "wroga wobec kobiet". Praktyki dyskryminacyjne są domeną grupy managerów wysokiego stopnia, którzy w większości są mężczyznami - informuje agencja Bloomberga.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Donald Trump zaostrza retorykę wobec BRICS, polskie firmy wyróżniają się w regionie pod względem adopcji AI, a r...
Spółka, która startowała jako krajowy dostawca kart sportowych, w ostatnich latach przekształca się w międzynaro...
Niektóre playlisty Spotify od dawna są solą w oku tureckich władz. Tytuły są prowokacyjne i obraźliwe, dlatego t...
Unia i Chiny zaostrzają retorykę handlową po wizycie chińskiego ministra spraw zagranicznych. W Polsce pojawia s...
Kolejne już w Rosji zagrabienie prywatnego majątku przez reżim. Tym razem chodzi o producenta złota. Działania K...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas