Nie można zwolnić radnego bez zapytania rady o zgodę

O zgodę rady na rozwiązanie stosunku pracy z radnym pracodawca powinien wystąpić, zanim wręczy wypowiedzenie.

Publikacja: 10.07.2015 06:45

Nie można zwolnić radnego bez zapytania rady o zgodę

Foto: 123RF

Taka nauka płynie z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 9 lipca 2015 r.

Radny został zatrudniony od 1 stycznia 2014 r., a wypowiedzenie zostało mu wręczone jeszcze przed końcem stycznia z przyczyn ekonomicznych.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?