Reklama

Czy umowa o dzieło liczy się do okresu zatrudnienia? Powinna

Do stażu pracy powinny się też zaliczać okresy stałej współpracy na podstawie umów o dzieło.

Publikacja: 19.08.2024 04:30

Czy umowa o dzieło liczy się do okresu zatrudnienia? Powinna

Foto: AdobeStock

Tak wynika z opinii Forum Związków Zawodowych do projektu nowelizacji kodeksu pracy. Zakłada on, że do stażu będą zaliczały się okresy pracy m.in. na zleceniu czy działalności.

Umowa zlecenie, zasiłki, stypendia i nauka a okres zatrudnienia

Zmiany w tym zakresie zapowiadała już jakiś czas temu minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Przyznawała bowiem, że problemem jest niedostateczna lub w ogóle niepodejmowana walka z takimi patologiami rynku pracy, jak uśmieciowienie zatrudnienia. Teraz tę zapowiedź spełnia. Przypomnijmy, że staż pracy ma wpływ m.in. na długość urlopu, wysokość dodatku za wysługę lat czy uprawnienie do nagrody jubileuszowej. Nie ma natomiast znaczenia w kontekście emerytalnym. Propozycja rządu definiuje staż pracy na nowo. W efekcie będą do niego wliczane okresy:

  • służby w Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Biurze Ochrony Rządu, Służbie Ochrony Państwa, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Marszałkowskiej i Służbie Celno-Skarbowej;
  • prowadzenia pozarolniczej działalności oraz pozostawania osobą współpracującą z prowadzącym działalność;
  • wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług;
  • pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych;
  • pobierania uposażenia w okresie sprawowania mandatu posła, senatora lub posła do Parlamentu Europejskiego;
  • odbywania czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego;
  • odbywania służby zastępczej;
  • kształcenia się w szkole doktorskiej;
  • pobierania przez stypendystę sportowego stypendium sportowego;
  • nauki w Krajowej Szkole Administracji Publicznej;
  • wykonywania przez skazanego odpłatnego zatrudnienia;
  • pobierania przez bezrobotnego zasiłku i stypendium;
  • udokumentowanego zatrudnienia przebytego za granicą u pracodawcy zagranicznego;
  • prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie.
Reklama
Reklama

Praca na umowę o dzieło powinna zaliczać się do okresu zatrudnienia

Do zmian pozytywnie podchodzą związkowcy. Forum Związków Zawodowych uważa, że dzięki nim uprawnienia pracownicze, ale też dostęp do stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego będą takie same, niezależnie od prawnej i organizacyjnej formy wcześniejszego zatrudnienia. Jak wskazuje FZZ, jest to szczególnie ważne wobec rozpowszechnienia w Polsce pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej czy na zasadach B2B.

Związkowcy chcą jednak, aby projektodawcy poszli o krok dalej. Jak czytamy w stanowisku FZZ, w projekcie brakuje regulacji, które zaliczałyby do stażu okresy stałej współpracy na podstawie umów o dzieło, co jest powszechne np. w zawodach artystycznych.

Czy wliczenie okresu pracy na umowę o dzieło do okresu zatrudnienia to na pewno dobry pomysł? Wątpliwości

Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting, ma jednak wątpliwości odnośnie do takiego rozwiązania.

– Przede wszystkim trudno byłoby takie okresy zliczać. Z oskładkowanymi umowami zlecenia jest łatwiej – mówi.

I podkreśla, że w przypadku artystów konieczne są z kolei kompleksowe zmiany obejmujące także ich zabezpieczenie społeczne. – Poprzedni rząd przygotował nawet takie propozycje, ale ostatecznie ich nie zrealizował. Może obecnym rządzącym się uda. Warto byłoby uregulować ten obszar – ocenia.

Z kolei Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan uważa, że już pierwotna propozycja to złe rozwiązanie. I jest krytyczny wobec jej rozszerzania.

Reklama
Reklama

– W ten sposób zaczyna zacierać się odrębny charakter umów cywilnoprawnych. Może to prowadzić do uznania ich za równoważne stosunkowi pracy formy zatrudnienia, bez względu na przedmiot i sposób realizacji współpracy – ostrzega.

Etap legislacyjny: konsultacje

Prawo drogowe
Koniec z masowym oblewaniem kursantów? Pomóc ma nowy system
Edukacja i wychowanie
Oto najlepsze licea i technika w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2026
Opinie Prawne
Szymaniak: A ile dywizji ma prokuratura, czyli o powodach obrony Ewy Wrzosek
Samorząd
To już pewne. Będzie więcej czasu na przygotowanie planów ogólnych
Prawo karne
Areszt dla Zbigniewa Ziobry. Posiedzenie sądu odroczone
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama