Po decyzji SN: świadczenie przedemerytalne dla większej liczby osób

We wtorek Sąd Najwyższy zajął się przypadkiem łodzianina, który po utracie pracy wystąpił do ZUS o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. To wsparcie przysługuje np. osobom z którymi pracodawca rozwiązał umowę z przyczyn leżących po jego stronie, mają już wypracowany bardzo długi staż emerytalny 30 lat dla kobiet i 35 dla mężczyzn, mają ukończone odpowiednio 55 lub 60 lat, a nie osiągnęły jeszcze wieku uprawniającego do przyznania emerytury.  

Takie świadczenie wynosi obecnie 1350,70 zł i pobiera je około 55 tys osób.

Czytaj więcej:

Kadry i Płace Przejście na świadczenie przedemerytalne bez odprawy

Tylko pracownik, którego rozwiązanie stosunku pracy ma związek z nabyciem uprawnień do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, nabywa p...

Pro

W tym przypadku poszło o inny wymóg przyznania tego świadczenia. Zgodnie z art. 2 ust 3 pkt ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Okazało się, że wnioskodawca co prawda pobierał zasiłek dla bezrobotnych przez 180 dni, później jednak zatrudnił się na umowie o pracę na czas określony. Wniosek o przyznanie świadczenia złożył po upływie okresu na jaki ta umowa została zawarta.

ZUS odmówił wypłaty świadczenia powołując się na ustawę, z której wynika, że okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych powinien przypadać tuż przed złożeniem wniosku o świadczenie.

Sąd Najwyższy do którego trafiło pytanie prawne w tej sprawie uznał, że nie należy tak restrykcyjnie interpretować tych przepisów.

– Byłoby to sprzeczne z zasadami aktywizacji zawodowej, bo skłaniałoby to do wykorzystywania zasiłku dla bezrobotnych bez poszukiwania zatrudnienia – powiedział prof. Krzysztof Rączka sędzia SN.

Zdaniem SN spełnienie przesłanki pobierania zasiłku dla bezrobotnych przez 180 dni nie musi następować w nieprzerwany sposób, o ile mieści się to w terminie określonym w art. 73 ust 5 ustawy o promocji zatrudnienia, który mówi o tym, że bezrobotny, który utracił status bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni z powodu podjęcia zatrudnienia, który zarejestruje się w ciągu 14 dni od zakończenia zatrudnienia w urzędzie pracy zachowuje prawo do zasiłku na czas skrócony o okres pobierania zasiłku przed utratą statusu bezrobotnego.

Sygn. III UZP 3/22