Reklama

Już wiemy ile wyniesie płaca minimalna w 2022 roku

Na wtorkowej Radzie Ministrów płaca minimalna na rok 2022 została określona na 3010 zł - powiedziała Polskiej Agencji Prasowej minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Jak dodała, w porównaniu do roku 2021 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 210 zł - tj. o 7,5 proc.

Publikacja: 14.09.2021 14:02

Już wiemy ile wyniesie płaca minimalna w 2022 roku

Foto: Adobe Stock

Wtorkowa decyzja rządu oznacza, że minimalne wynagrodzenie w 2022 r. będzie odrobinę wyższe niż pierwotnie planowano. Jeszcze przed posiedzeniem rządu w tej sprawie mówiło się o wzroście do 3000 tys. zł brutto. Ile z tej kwoty trafi do kieszeni osób zarabiających na minimalnym poziomie?

Gdyby nie planowana przez rząd reforma podatkowa przewidziana w Polskim Ładzie, z tej kwoty do kieszeni pracownika trafiłoby tylko 2195,69 zł. W związku z planowaną podwyżką kwoty wolnej od podatku kwota netto wzrośnie nawet o 167 zł miesięcznie do 2363,57 zł. To jak na razie założenia, bo projektem zmian ma w najbliższym czasie zająć się Sejm, który może wprowadzić do Polskiego Ładu zmiany.

- Rząd lubi zaskakiwać zmieniając w ostatnim momencie pierwotną propozycję. W tym roku ta zmiana nie jest duża i mieści się w akceptowalnych granicach. Łącząc ze zmianami podatkowymi wynagrodzenia wzrosną w przyszłym roku dość istotnie - komentuje Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich - W kolejnych latach powinniśmy dążyć aby minimalne wynagrodzenie stanowiło około 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Wzrost minimalnego wynagrodzenia będzie w 2022 r. nieznacznie wyprzedzał  zakładany na przyszły rok wzrost przeciętnego wynagrodzenia.

Po zmianach do 285,71 zł wzrośnie najniższa składka do ZUS płacona przez mikroprzedsiębiorców, np. w ciągu dwóch pierwszych lat od rozpoczęcia nowej działalności. Duży wpływ na wysokość obciążeń płaconych co miesiąc przez prowadzących działalność będzie miała jednak składka zdrowotna, która od początku przyszłego roku ma być liczona od dochodów mikroprzedsiębiorcy. Nie będzie jej też można odliczyć jak obecnie od podatku.

Reklama
Reklama

Do 19,70 zł wzrośnie zaś stawka godzinowa za pracę na kontrakcie cywilnoprawnym. Obecnie wynosi ona 18,30 zł.

Przypomnijmy, iż od 1 stycznia 2021 r. minimalna płaca wynosi 2800 zł brutto, o 200 zł więcej niż w 2020 roku. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrosła z 17 do 18,30 zł brutto.

Praca, Emerytury i renty
O tym zasiłku mało kto wie. Wypłaca go MOPS niezależnie od dochodu
Materiał Promocyjny
MLP Group z jedną z największych transakcji najmu w Niemczech
Prawo drogowe
Koniec mandatów za zieloną strzałkę? Ministerstwo szykuje rewolucyjne zmiany
Sądy i trybunały
Fundacja Helsińska nie zostawia suchej nitki na projekcie resortu Waldemara Żurka
Nieruchomości
Nadchodzi rewolucja w spółdzielniach mieszkaniowych. Jest projekt ustawy
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Nieruchomości
Co ze słupami na prywatnych działkach po wyroku TK? Prawnik wyjaśnia
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama