Reklama
Rozwiń

Wyższa płaca minimalna w 2019 roku a prawo do 500+

Podwyżka płacy minimalnej nie skutkuje weryfikacją przyznanego już świadczenia wychowawczego w ramach programu "500+" - informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Publikacja: 12.09.2018 08:57

Wyższa płaca minimalna w 2019 roku a prawo do 500+

Foto: Adobe Stock

mat

We wtorek Rada Ministrów postanowiła, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. będzie wynosić 2 250 zł. Natomiast minimalna stawka została ustalona na poziomie 14,70 zł. Obecnie kwoty te wynoszą 2 100 i 13,70 zł.

Tymczasem trwa przyjmowanie wniosków i wydawanie decyzji o Rodzina 500+ na nowy okres świadczeniowy, który będzie trwał do 1 października br. do 30 września 2019 r.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Spadki i darowizny
Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w Polsce
Ślub Kingi Dudy w Pałacu Prezydenckim. Watchdog pyta o koszty, ale studzi emocje
Prawo karne
Andrzej Duda zmienia zdanie w sprawie przepisów o mowie nienawiści
Matura i egzamin ósmoklasisty
Uwaga na świadectwa. MEN przypomina szkołom zasady: nieaktualne druki do wymiany
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono