Praca szczególna ma być w pełnym wymiarze

Do przejścia na emeryturę pomostową uprawnione są osoby wykonujące zadania o szczególnym charakterze lub w warunkach przez co najmniej 15 lat. Liczy się tu praca na cały etat

Aktualizacja: 15.02.2010 03:23 Publikacja: 15.02.2010 02:00

Praca szczególna ma być w pełnym wymiarze

Foto: www.sxc.hu

Red

Pracownik zatrudniony jest na stanowisku ujętym w firmie w wykazie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace o szczególnym charakterze.

Zatrudniony jest na pełnym etacie, ale na część jest zwolniony ze świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, z powodu pełnienia funkcji związkowej (w wyniku tego praca na stanowisku o szczególnym charakterze wykonywana jest w niepełnym wymiarze czasu pracy).

Czy od wynagrodzenia takiego pracownika należy odprowadzać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych? Czy okres takiego zatrudnienia można zaliczyć do okresu pracy o szczególnym charakterze? – pyta czytelnik.

Odpowiedzi na powyższe pytania należy poszukiwać w przepisach [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=D9D51386C8D5C732FB6DA90C98ED7F12?id=294728]ustawy o emeryturach pomostowych[/link], a częściowo w przepisach ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Stosownie do powołanych regulacji obowiązek odprowadzania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) powstaje w stosunku do pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., wykonujących prace w szczególnych warunkach lub charakterze – z dniem rozpoczęcia ich wykonywania.

Stopa składki na FEP wynosi 1,5 proc. podstawy wymiaru, którą jest podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

[ramka][b]Ważne [/b]

Składka na FEP jest finansowana w całości przez płatnika składek[/ramka]

Za pracownika, którego dotyczy pytanie, należy zatem odprowadzić składkę na FEP w wymiarze obliczonym według jego faktycznych przychodów (całość wynagrodzenia), za podstawę przyjmując podstawę składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, zgodnie z art. 18 ust. 1[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=EAE56CA1A54820DB6131624847EA3203?id=333804] ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych[/link].

Jeśli chodzi o możliwość zaliczenia okresu takiego zatrudnienia (tj. przy korzystaniu przez pracownika z częściowego zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy z uwagi na pełnienie funkcji związkowej) do okresu pracy w szczególnym charakterze, należy zwrócić uwagę na zapisy art. 3 ust. 5 ustawy o emeryturach pomostowych.

Zgodnie z przywołanym przepisem za pracowników wykonujących prace w szczególnym charakterze uważa się tych pracowników, którzy określone prace wykonują w pełnym wymiarze czasu pracy.

Użycie sformułowania „wykonują” nakazuje przyjąć, iż w przypadku pracownika, o którym mowa w pytaniu, okres zatrudnienia, w którym korzysta on z częściowego zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, nie zostanie zaliczony do okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.

Pracownik, korzystając ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, w istocie wykonuje bowiem pracę w wymiarze niższym niż ustalony w umowie o pracę.

[i]Autor jest radcą prawnym w Kancelarii Mamiński & Wspólnicy[/i]

Pracownik zatrudniony jest na stanowisku ujętym w firmie w wykazie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace o szczególnym charakterze.

Zatrudniony jest na pełnym etacie, ale na część jest zwolniony ze świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, z powodu pełnienia funkcji związkowej (w wyniku tego praca na stanowisku o szczególnym charakterze wykonywana jest w niepełnym wymiarze czasu pracy).

Pozostało 85% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów