Jak dobrze wypaść podczas rekrutacyjnej wideokonferencji

Dobre oświetlenie i tło, cisza w domu, biznesowy ubiór, dokumenty pod ręką – przeprowadzana z domu rozmowa kwalifikacyjna wymaga odpowiedniej oprawy. Doświadczenia tak zdobyte mogą się przydać także po epidemii.

Publikacja: 31.05.2020 21:00

Jak dobrze wypaść podczas rekrutacyjnej wideokonferencji

Foto: Adobe Stock

Anna Cieślak-Wróblewska

Choć gospodarka powoli się odmraża i wielu Polaków marzy o powrocie do normalności, pandemia koronawirusa nie minęła. Dlatego wciąż wiele firm prowadzi rekrutacje, przynajmniej na wstępnym etapie, w nietypowej formie wideokonferencji. Jak się przygotować?

Sprawdź łącza i hasła

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Pracownicy cenią sobie stabilność zatrudnienia

Poszukiwanie pracy

Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników

Aż dwie trzecie pracujących Polaków śledzi doniesienia medialne o masowych zwolnieniach w kraju i na świecie, a...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Poszukiwanie pracy

Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać

Co trzecia firma chce zatrudniać, a co piąta zastanawia się nad zwolnieniami. Dbałość o zachowanie pozycji konku...

Poszukiwanie pracy

Startuje Program Kariera - szansa na elitarne płatne praktyki

Nawet 8300 złotych miesięcznie będą mogli zarobić uczestnicy tegorocznej edycji programu stażowego Polskiej Rady...

Poszukiwanie pracy

Nie wystarczy znaleźć i zrekrutować dobrego kandydata

Zaniedbania popełnione w pierwszych tygodniach po zatrudnieniu nowego pracownika mogą skutecznie zmniejszyć jego...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr

Poszukiwanie pracy

Co drugi specjalista czeka na okazję do zmiany pracodawcy w 2025 r.

O ile w 2024 r. mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr, o tyle oczekiwana popraw...

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.