Reklama

"Czysty" projekt ustawy emerytalnej trafił do premiera

Powstanie projekt ustawy regulującej składki emerytalne samozatrudnionych i rolników na wychowawczych

Publikacja: 10.04.2012 21:30

Donald Tusk

Donald Tusk

Foto: Fotorzepa, Piotr Nowak PN Piotr Nowak

Projekt wydłużający wiek aktywności zawodowej do 67 lat trafił we wtorek do Kancelarii Premiera. Nie ma w nim jednak zapisów o płaceniu z budżetu państwa składek za kobiety na urlopach wychowawczych, które są ubezpieczone w KRUS, i samozatrudnionych.

Regulacje dotyczące składek emerytalnych dla matek znajdą się w odrębnym projekcie, nad którym resort pracy dopiero zacznie pracować. Tak ustalili koalicjanci w trakcie emerytalnych negocjacji.

– Taki podział był konieczny, bo te regulacje są dość skomplikowane i nie dałoby się ich tak szybko opracować – mówi "Rz" Marek Bucior, wiceminister pracy odpowiedzialny za przygotowanie reformy.

Nie wiadomo jednak, kiedy ta ustawa powstanie, ani kiedy te przepisy wejdą w życie. – Te terminy nie były przedmiotem uzgodnień między koalicjantami, ale zależy nam, żeby było to jak najszybciej – przyznaje  Krzysztof Kosiński, rzecznik PSL.

Ludowcy chcieliby, żeby te specjalne uregulowania dla matek weszły w życie już w przyszłym roku – razem z ustawą wydłużającą wiek emerytalny.

Reklama
Reklama

Brak rozwiązań wspierających matki w projekcie ustawy emerytalnej oznacza, że dokument, który trafi do Sejmu, będzie niemal tak "czysty" jak chciał Donald Tusk. Pod wpływem nacisków PSL do przesłanego w lutym do konsultacji społecznych projektu zostaną dodane jedynie zapisy o emeryturach częściowych. Przysługiwać one będą kobietom, które ukończyły 62 lata i mają co najmniej 35-letni staż ubezpieczeniowy oraz mężczyznom, którzy ukończyli 65 lat i płacili składki przez 40 lat. Wynosiłaby ona połowę świadczenia z FUS, które przysługiwałoby w momencie złożenia wniosku o emeryturę częściową.

Częściowa emerytura mogłaby być łączona z pracą i pobierana z odłożonego kapitału emerytalnego. W chwili osiągnięcia wieku emerytalnego świadczenie byłoby przeliczane ponownie i na wniosek uprawnionego wypłacane w pełnej wysokości.

Osiągnięcie wieku emerytalnego nie będzie jednak oznaczało konieczności przechodzenia na emeryturę. Nowa ustawa zniesie dyskryminujący przepis o obligatoryjnym rozwiązaniu stosunku pracy w chwili osiągnięcia wieku uprawniającego do świadczenia w pełnej wysokości.

Policja
Nietykalna sierżant „Doris”. Drugie życie tajnej policjantki
Polityka
Tomasz Trela: Włodzimierzowi Czarzastemu należy się szacunek od Adriana Zandberga
Polityka
Rekordowe nakłady na ochronę zdrowia to wciąż za mało? Eksperci o ustawie budżetowej
Polityka
Czarzasty przewodniczącym Nowej Lewicy. Zandberg: Wybrali przeszłość
Polityka
Sondaż: Sikorski premierem zamiast Tuska? Znamy zdanie Polaków
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama