Potrącenie z pensji to darowizna

Darowiznę odliczamy od dochodu. Może to także zrobić pracownik, któremu pracodawca potrąca z pensji przekazywaną na szczytne cele kwotę

Publikacja: 10.03.2012 03:48

Pracodawca może rozliczyć PIT za pracownika

Pracodawca może rozliczyć PIT za pracownika

Foto: Fotorzepa, Raf Rafał Guz

Fiskus zgadza się na odliczenie darowizn przekazywanych za pośrednictwem zakładu pracy. Pod warunkiem że z dokumentów wynika, kto jest darczyńcą, ile darował i komu.

Potrącenie z pensji

Najczęściej wygląda to tak: przedsiębiorstwo podpisuje umowę z organizacją pożytku publicznego i zobowiązuje się do przekazywania wpłat na jej konto. Chętni do pomocy pracownicy upoważniają pracodawcę do potrącania co miesiąc z wynagrodzenia określonej kwoty i przelewania jej na rachunek bankowy organizacji. Takie upoważnienie powinno być złożone na piśmie i zawierać dane darczyńcy, wysokość miesięcznej wpłaty, nazwę obdarowanego oraz cel darowizny. Wysokość potrącenia powinna też wynikać z paska płacowego wydawanego pracownikom. Dobrze, jeśli pracodawca przekaże też po zakończeniu roku zaświadczenie potwierdzające, jaką kwotę pobrał z wynagrodzenia danej osoby, oraz kopie przelewów na konto organizacji.

Zastanówmy się, czy taki mechanizm przekazywania pieniędzy uprawnia do skorzystania z ulgi w zeznaniu rocznym. Nie powinno być wątpliwości, że mamy do czynienia z darowizną, pracownik wspiera bowiem bezinteresownie inny podmiot kosztem swojego majątku.

Oczywiście adresatem wsparcia musi być organizacja pożytku publicznego

. Musi więc spełniać warunki określone w

ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

. Przede wszystkim służyć celom wskazanym w art. 4 ustawy.

Są to m.in. działalność charytatywna, wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej, pielęgnowanie polskości, ochrona i promocja zdrowia, pomoc społeczna, działania na rzecz ekologii i ochrony zwierząt, przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym, ochrona praw konsumentów.

Dokumentowanie wydatków

Pozostaje kwestia udokumentowania prawa do ulgi. Jeżeli przekazujemy pieniądze, darowiznę potwierdza dowód wpłaty na konto obdarowanej organizacji. Trzeba na nim wpisać cel, na jaki ma być przeznaczony nasz datek.

Czy te warunki są spełnione, gdy wpłaty są przekazywane za pośrednictwem pracodawcy? Tak, bo na podstawie dokumentów (upoważnienie, pasek płacowy, zaświadczenie, kopia przelewu) można stwierdzić, kto przekazał darowiznę, kiedy, w jakiej kwocie i kto jest obdarowanym.

Potwierdza to interpretacja Izby Skarbowej w Poznaniu (nr ILPB2/415-837/11-2/AJ). Przypomniała, że darowiznę pieniężną można odliczyć na podstawie dowodu wpłaty na rachunek bankowy obdarowanego. To pojęcie szerokie i obejmuje wszelkie dowody wpłat, z których oprócz numeru konta obdarowanego jednoznacznie wynika nazwisko darczyńcy, kwota darowizny, a także, na jaki cel ją przekazano. Zdaniem izby skarbowej dokonanie przelewu z konta należącego do pracodawcy, który pośredniczy w przekazywaniu środków finansowych, nie pozbawia prawa do odliczenia od dochodu przekazanej darowizny.

Pamiętajmy, że darowizny można odliczyć tylko do wysokości 6 proc. dochodu. To wspólny limit dla datków przekazywanych na działalność pożytku publicznego, cele kultu religijnego oraz dla oddających bezpłatnie krew. Bez ograniczeń można odliczyć tylko darowizny na działalność charytatywno-opiekuńczą Kościoła.

masz pytanie, wyślij e-mail do autora p.wojtasik@rp.pl

Różne formy wsparcia

Klikanie to nie darowizna

Wiele osób wspiera akcje charytatywne, wchodząc na specjalne strony internetowe, tzw. klikacze. Każda odsłona powoduje, że sponsor przekazuje pieniądze na określony cel. To łatwy i wygodny sposób na pomaganie. Nic jednak nie kosztuje, dlatego nie można uznać, że kliknięcie jest formą darowizny. Z kodeksu cywilnego wyraźnie wynika, że przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego kosztem swego majątku. Tymczasem w tej sytuacji płaci sponsor, czyli firma, która na stronie zamieszcza reklamę. Tak więc osoba, która poprzez kliknięcie wspiera określony cel, nie dokonuje darowizny i nie może skorzystać z odliczenia.

Fiskus zgadza się na odliczenie darowizn przekazywanych za pośrednictwem zakładu pracy. Pod warunkiem że z dokumentów wynika, kto jest darczyńcą, ile darował i komu.

Potrącenie z pensji

Pozostało 95% artykułu
W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"