PIT 2012: alimentów i odszkodowań nie wykazujemy

Publikacja: 05.04.2013 07:45

Sąd przyznał mi alimenty na małoletniego syna. Były mąż nie chciał płacić, dopiero komornik ściągnął pieniądze z jego konta. Dostałam je w grudniu. Czy muszę wykazać przychód w zeznaniu rocznym?

Nie.

Alimenty są bowiem zwolnione z podatku. Nie ma znaczenia, że zostały ściągnięte przez komornika.

Przypomnijmy, że zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 127 ustawy o PIT nieopodatkowane są alimenty:

a) na rzecz dzieci, które nie ukończyły 25. roku życia, oraz dzieci bez względu na wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymują zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną;

b) na rzecz innych osób, otrzymane na podstawie wyroku sądu lub ugody sądowej, do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 700 zł.

Z pytania wynika, że syn czytelniczki jest małoletni, są więc spełnione warunki zwolnienia.

Jak jednak podkreśla fiskus w interpretacjach, nawet gdy musimy zastosować limit 700 zł, to i tak bierzemy pod uwagę wysokość świadczenia należnego za dany miesiąc. Przykładowo w interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach (nr IBPBII/1/415-112/12/BJ) czytamy: „gdy podatnik otrzymuje w jednym miesiącu kwoty należne za kilka miesięcy bądź lat, a w orzeczeniu sądu przyznano alimenty w wysokości nieprzekraczającej 700 złotych miesięcznie, to przychód z tego tytułu nie podlega opodatkowaniu".

Dostałem od mojej byłej firmy (na mocy wyroku sądowego) odszkodowanie za mobbing. Wpłynęło na moje konto w listopadzie. Czy muszę je opodatkować w rocznym PIT?

Nie.

Zwolnione z podatku są bowiem odszkodowania, których wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw.  Regulacje prawne dotyczące mobbingu znajdują się w kodeksie pracy. Pozwalają one dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Jeśli pracownik rozwiązał wskutek mobbingu umowę może wystąpić o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę.

Wypłacona przez pracodawcę kwota jest więc świadczeniem zwolnionym z daniny. Tak też wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach (nr IBPBII/1/415-735/11/AŻ).

Nie wszystkie odszkodowania wypłacane na podstawie odrębnych ustaw będą jednak nieopodatkowane. Art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT wprowadza tu szereg wyjątków. Obciążone daniną są m.in. określone w prawie pracy odprawy i odszkodowania z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, odprawy pieniężne wypłacane na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ich niedotyczących, odszkodowania przyznane na podstawie przepisów o zakazie konkurencji.

Sąd przyznał mi alimenty na małoletniego syna. Były mąż nie chciał płacić, dopiero komornik ściągnął pieniądze z jego konta. Dostałam je w grudniu. Czy muszę wykazać przychód w zeznaniu rocznym?

Nie.

Pozostało jeszcze 91% artykułu
Prawo karne
Morderstwo na Uniwersytecie Warszawskim. Obrońca podejrzanego: nie przyznał się
Ubezpieczenia i odszkodowania
Rekordowe odszkodowanie dla pacjenta. Miał operację kolana, wypisano go bez nogi
Prawo dla Ciebie
Jest decyzja SN ws. wytycznych PKW. Czy wstrząśnie wyborami?
Prawo karne
Mieszkanie Nawrockiego. Nieprawdziwe oświadczenia w akcie notarialnym – co na to prawo karne?
Matura i egzamin ósmoklasisty
Matura i egzamin ósmoklasisty 2025 z "Rzeczpospolitą" i WSiP
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem