Tekst powstał we współpracy z Wydawnictwami Szkolnymi i Pedagogicznymi SA.
Prezydent podpisał ustawę nowelizującą Kartę Nauczyciela. Część przepisów zacznie obowiązywać już od 1 września 2025 roku, a kolejne – od 2026 roku. To jedna z najważniejszych zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli od lat, przygotowana w odpowiedzi na postulaty środowisk oświatowych i związków zawodowych. Nowe rozwiązania podnoszą prestiż zawodu, wprowadzając korzystniejsze zasady wynagradzania, awansu i ochrony pracy.
Czytaj więcej
Niemal jednogłośnie posłowie zagłosowali w piątek za ważną nowelizacją Karty Nauczyciela. Zakłada ona m.in. likwidację tzw. godzin czarnkowych, kró...
Najważniejsze zmiany w Karcie Nauczyciela
- Wyższe nagrody jubileuszowe – za 40 lat pracy nauczyciel otrzyma 300% miesięcznego wynagrodzenia (zamiast 250%), a za 45 lat – nową nagrodę jubileuszową w wysokości 400%.
- Korzystniejsze odprawy emerytalne i rentowe – w zależności od stażu nauczyciel otrzyma od dwóch do sześciu miesięcznych pensji. Prawo do odprawy obejmie także osoby zatrudnione na mniej niż pół etatu.
- Ujednolicone pensum – od 1 września 2026 r. tygodniowy wymiar zajęć nauczycieli przedmiotów teoretycznych i praktycznych w szkołach zawodowych będzie wynosił 18 godzin.
- Doraźne zastępstwa – przepisy wyeliminują praktykę nieprawidłowego przydzielania zastępstw w ramach pensum i szczegółowo określą zasady ich rozliczania.
- Ochrona przedemerytalna – jednolite zasady obejmą zarówno nauczycieli mianowanych, jak i zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Umowy dla początkujących – skrócenie okresu zatrudnienia na czas określony z dwóch do jednego roku szkolnego. Po jego upływie, po spełnieniu wymagań, nauczyciel będzie zatrudniany na czas nieokreślony.
- Mentorzy – ich obowiązki zostały precyzyjnie określone, a sami mentorzy zyskają prawo do udziału w komisjach oceniających pracę nauczycieli w procesie awansu.
- Urlop dla zdrowia – także nauczyciele nabywający prawa emerytalne będą mogli korzystać z urlopu zdrowotnego na leczenie i rehabilitację uzdrowiskową.
- Komisje dyscyplinarne – pełna kompetencja w ich powoływaniu i nadzorze przechodzi na wojewodów, co kończy dotychczasowe przekazywanie zadań kuratorom.
Czytaj więcej
Nowa nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie za niezrealizowane nadgodziny, zmiany w urlopach zdrowotnych i rozszerzony dostęp do świadczeń kompensacyj...
Karta Nauczyciela. Zmiany także w innych ustawach
Nowelizacja dotyczy również kilku innych aktów prawnych:
- Świadczenia kompensacyjne – rozszerzono katalog nauczycieli uprawnionych, m.in. o pedagogów z placówek artystycznych, bibliotek pedagogicznych czy zakładów poprawczych.
- Dyrektorzy szkół – możliwe będzie przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora na kolejną kadencję bez konkursu, za zgodą rady pedagogicznej i organu nadzoru.
- System Informacji Oświatowej – dyrektorzy zyskają możliwość wcześniejszego przypisywania uczniów do klas na kolejny rok szkolny oraz nadawania uprawnień do przekazywania danych pracownikom jednostek obsługujących szkoły.
Od kiedy zmiany w Karcie Nauczyciela?
- 1 września 2025 r. – większość nowych przepisów wejdzie w życie.
- 1 stycznia 2026 r. – zaczną obowiązywać m.in. przepisy o wyższych odprawach emerytalnych i nagrodach jubileuszowych.
- 1 września 2026 r. – wejdzie w życie ujednolicone pensum dla nauczycieli w szkołach zawodowych.
Nowelizacja Karty Nauczyciela to zestaw zmian, które wprost odpowiadają na postulaty środowiska oświatowego. Mają one poprawić warunki pracy nauczycieli – od wynagrodzeń i świadczeń, po kwestie awansu i stabilności zatrudnienia.
