[b]Tak wynika z wyroku SA w Katowicach z 20 lutego 2008 r. (III AUa 621/07)[/b]
[srodtytul] Jaki był problem[/srodtytul]
Pracownik pensję za listopad 2004 r. dostał w marcu 2005 r., za grudzień 2004 r. w kwietniu, maju i grudniu 2005 r., za styczeń 2005 r. w grudniu 2005 r. i styczniu 2006 r., za luty i marzec 2005 r. w styczniu 2006 r., natomiast za marzec 2005 r. w lutym 2006 r. Ponadto wypłacono mu świadczenie przedemerytalne. Organ rentowy uznał, że pracownik przekroczył przychód, przez co otrzymał świadczenie nienależne. Wyliczając wysokość przychodów za okres od początku marca do końca lutego 2005 r., przyjął kwoty wypłacone przez byłego pracodawcę, a także wypłacone mu za ten okres świadczenie przedemerytalne. A to dlatego, że zgodnie z przepisami o świadczeniach emerytalnych przychód uważa się za osiągnięty w miesiącu, w którym został wypłacony.
Pracownik odwołał się do sądu okręgowego. Ten poparł stanowisko Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za bezzasadne uznał twierdzenie pracownika, że zaległe wynagrodzenie, które zostało mu wypłacone w okresie rozliczeniowym pomiędzy marcem 2005 r. a lutym 2006 r., nie powinno być zaliczane do łącznej kwoty przychodów za ten okres.
Sąd stwierdził, że treść przepisów jest jednoznaczna i nie budzi żadnych wątpliwości. Z tych względów sąd przyjął, że ubezpieczony jest obowiązany do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń na mocy ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
