Limit ten dotyczy sumy wynagrodzenia, a nie poszczególnych świadczeń.
[b]Tak wynika z dwóch wyroków Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 17 maja 2010 r. (sygn. III SA/Wa 2132/09, 2133/09).[/b]
Sprawy były wynikiem dwóch wniosków o interpretację dotyczących tej samej transakcji (jeden złożyła spółka wykonująca usługi, a drugi ich nabywca). Z pytań wynika, że spółki zamierzają podpisać z udziałowcem umowę o współpracy. Jedna z nich będzie świadczyć m.in. usługi: obsługi kadrowej, doradztwa finansowego i marketingu. Za każdą określono odrębne wynagrodzenie. Ma ona także nabywać na rzecz wnioskodawcy usługi od podmiotów trzecich (np. obsługi księgowej i telekomunikacyjne). Koszty te będą refakturowane na wnioskodawcę.
[srodtytul]Pytania do ministra[/srodtytul]
Spółki zadały takie same pytania. Po pierwsze, [b]jak należy liczyć limit 30 tys. euro wskazany w art. 9a ust. 2 ustawy o CIT? Czy odnosi się on do każdego świadczenia (dla którego ustalono odrębną cenę) czy też do sumy wynagrodzeń?[/b]