Janusz Długopolski: Stosunek pracy - nabrzmiały problem adwokatury

Mecenas Waldemar Gontarski w wydaniu Rzeczpospolitej z dnia 3 lutego 2021 r. odniósł się w swej wypowiedzi do szczególnie kontrowersyjnego, a zarazem wciąż aktualnego problemu związanego z wykonywaniem zawodu adwokata, jakim jest zniesienia ustawowego zakazu stosunku pracy.

Publikacja: 10.02.2021 14:38

Adwokaci chcą pracować na etatach

Adwokaci chcą pracować na etatach

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki

Powyższa wypowiedź, przecząca możliwości nawiązywania stosunku pracy przez adwokatów, nacechowana jest wielkim pozytywnym zaangażowaniem o niezależność adwokatury, o jej siłę i zaufanie do tego zawodu. Sam autor wywodzi swe stanowisko z europejskich „tradycji prawnych”. Z przedstawioną w jego wypowiedzi argumentacją nie sposób się nie zgodzić i nie uszanować tego zdania. Nie można jednak pominąć braku pełnej analizy wszystkich okoliczności, koniecznych do racjonalnego zajęcia stanowiska.

Czytaj też:

Adwokacie, chcesz umowy o pracę, zmień zawód

Nie manipulujmy orzecznictwem luksemburskim. Replika

W okresie socjalizmu pracowaliśmy w Zespołach Adwokackich, obsługując jedynie klientów indywidualnych, a mimo tego dla wszystkich adwokatów zajęcia i środków utrzymania wystarczało. Problem zatem wykonywania zawodu w dodatkowej formie stosunku pracy nie istniał. Dziś sytuacja jest diametralnie odmienna, tak pod względem liczby adwokatów i radców prawnych, jak i ilości i rodzaju klientów oraz form wykonywania zawodu. Podział na adwokatów pracujących na umowę o pracę i umowę zlecenie zależy od rodzaju i potrzeb klienta. Osoby prawne chcą zawierać umowy o pracę z uwagi na gwarancje pełnej i stałej obsługi. Odmiennie zaś osoby fizyczne incydentalnie poszukujące pomocy prawnej.

Obecnie bardzo wielu adwokatów, nie tylko tych młodych, dopiero rozpoczynających swoją karierę zawodową ma rzeczywiste problemy egzystencjalne, upokarzające ich i obniżające prestiż zawodu. Właśnie to stanowi o genezie powyższego problemu i pilnej potrzebie jego rozwiązania.

           

W moim przekonaniu o sile i godnej tradycji zawodu adwokata nie stanowi rodzaj stosunku prawnego jego wykonywania - umowa o prace czy zlecenie, lecz głównie sposób jego wykonywania, zgodny z zasadami etyki adwokackiej. To właśnie te zasady stanowią nasz punkt odniesienia dla zachowania niezależności i pozycji społecznej adwokatury. Z tej też przyczyny uznanie możliwości wykonywania zawodu adwokata w ramach stosunku pracy nie uznałbym za pogardę dla europejskich „tradycji prawnych” lecz nową formę jej kształtowania.

Adw. Janusz Długopolski

Powyższa wypowiedź, przecząca możliwości nawiązywania stosunku pracy przez adwokatów, nacechowana jest wielkim pozytywnym zaangażowaniem o niezależność adwokatury, o jej siłę i zaufanie do tego zawodu. Sam autor wywodzi swe stanowisko z europejskich „tradycji prawnych”. Z przedstawioną w jego wypowiedzi argumentacją nie sposób się nie zgodzić i nie uszanować tego zdania. Nie można jednak pominąć braku pełnej analizy wszystkich okoliczności, koniecznych do racjonalnego zajęcia stanowiska.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Opinie Prawne
Transakcje na akcjach PKP Cargo S.A. Czy prezes spółki giełdowej wszystko może?
Opinie Prawne
Marek Isański: NSA wreszcie napisał w wyroku prawdę o sobie
Opinie Prawne
Kutarba: Dlaczego rząd, podnosząc płacę minimalną, dba przede wszystkim o siebie?
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Kancelarie czeka kilka rewolucji. Wnioski z rankingu "Rzeczpospolitej"
Akcje Specjalne
Firmy chcą działać w sposób zrównoważony
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Apteka jednak dla aptekarza, a nie pacjenta. Czyli niech żyje praworządność
Materiał Promocyjny
Sztuczna inteligencja może być wykorzystywana w każdej branży