Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 13.02.2015 11:26 Publikacja: 13.02.2015 10:23
Daniel Hamilton, szef Centrum Relacji Transatlantyckich ?i Amerykańskiego Konsorcjum Studiów nad UE w Waszyngtonie
Foto: materiały prasowe
Rz: Jak pan ocenia zainteresowanie biznesu amerykańskiego Polską?
Jako jeden z największych rynków w Europie Środkowej Polska przyciąga znaczne kwoty amerykańskich inwestorów poszukujących nowych rynków. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne z USA w Polsce osiągnęły dwa lata temu 13,5 mld dol., najwyższy poziom od 2007 r. Wartość amerykańskich aktywów w Polsce oceniana jest na 65 mld dol. Jest więc znacznie większa niż aktywa USA w takich małych krajach rozwiniętych, jak: Finlandia, Portugalia, Grecja czy Austria. Amerykańskie firmy działające w Polsce zatrudniają bezpośrednio około 160 tys. pracowników. Jeśli dodać do tego miejsca pracy stworzone przez polskich eksporterów do Stanów Zjednoczonych, miejsca pracy generowane przez polski import z USA oraz zatrudnienie u dostawców i dystrybutorów obsługujących amerykańskie spółki mające siedzibę w Polsce, to w sumie ok. 480 tys. miejsc pracy w waszym kraju zależy od zdrowego handlu ze Stanami Zjednoczonymi. To plasuje Polskę na pozycji lidera wśród nowych członków UE.
Nadmiar regulacji i legislacji może znacząco wpłynąć na gospodarkę, zwiększając obciążenia dla firm i ograniczaj...
W cieniu wyborów prezydenckich i przed zapowiadaną przez premiera Donalda Tuska rekonstrukcją rządu, która ma po...
Spór o składkę zdrowotną od przedsiębiorców dał aktorom z różnych stron sceny politycznej szansę na wspaniałe wy...
Pierwszy zrobił to Jarosław Kaczyński, prezes PiS, potem prezydent Andrzej Duda. Dołączenie Adama Glapińskiego,...
Konsumenci nie musieliby czekać aż do maja 2025 r. na obniżkę ceny kredytu, gdyby nie falstart z cięciem stóp pr...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas