Reklama

Dwa bieguny rynku pracy

Pracownicy, którzy wykonują proste czynności, ponoszą skutki postępującej automatyzacji i globalizacji. Ci z wysokimi kompetencjami mają duży wybór ofert pracy i zapewniony stały wzrost płac – mówi prezes ManpowerGroup Jonas Prising .

Publikacja: 20.04.2015 22:00

Dwa bieguny rynku pracy

Foto: Fotorzepa/Jerzy Dudek

Rz: Wyniki najnowszej edycji raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia wyglądają optymistycznie. Prawie we wszystkich 82 badanych krajach więcej firm chce zwiększać zatrudnienie, niż je obniżać. Czy to oznacza, że rynek pracy czeka teraz stała poprawa?

W tak niepewnym otoczeniu, w jakim żyjemy obecnie trudno jest cokolwiek prognozować z większą pewnością. Mógłbym więc stwierdzić, że w Europie jesteśmy na ścieżce wzrostu, ale wydarzenia geopolityczne, czy niepokoje w innej części świata szybko mogą to zmienić. Widać natomiast, że w Ameryce Północnej w 2014 r. zaczął się już trwały wzrost zatrudnienia. Z kolei w Europie mamy dwie rzeczywistości- o ile na północy przybywa miejsc pracy, to kraje południa, w tym Francja, mają dużo trudniejszą sytuację. Sądzę jednak, że i one są już blisko punktu krytycznego, od którego zacznie się wzrost zatrudnienia. Jednak  powrót do sytuacji sprzed kryzysu zajmie nam sporo czasu.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Pierwsza wiceprezes BGK: Nowy potencjał emisji obligacji
Opinie Ekonomiczne
Cezary Szymanek: Katastrofa na razie odwołana
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Kraj ludzi dawniej szczęśliwych
Opinie Ekonomiczne
Prof. Sławomir Mikrut: Jak AI może przyspieszyć inwestycje w infrastrukturę
Opinie Ekonomiczne
Aleksandra Fandrejewska: Istnienie „a” nadaje sens alfabetowi
Reklama
Reklama