Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 20.04.2015 22:00 Publikacja: 20.04.2015 22:00
Foto: Fotorzepa/Jerzy Dudek
Rz: Wyniki najnowszej edycji raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia wyglądają optymistycznie. Prawie we wszystkich 82 badanych krajach więcej firm chce zwiększać zatrudnienie, niż je obniżać. Czy to oznacza, że rynek pracy czeka teraz stała poprawa?
W tak niepewnym otoczeniu, w jakim żyjemy obecnie trudno jest cokolwiek prognozować z większą pewnością. Mógłbym więc stwierdzić, że w Europie jesteśmy na ścieżce wzrostu, ale wydarzenia geopolityczne, czy niepokoje w innej części świata szybko mogą to zmienić. Widać natomiast, że w Ameryce Północnej w 2014 r. zaczął się już trwały wzrost zatrudnienia. Z kolei w Europie mamy dwie rzeczywistości- o ile na północy przybywa miejsc pracy, to kraje południa, w tym Francja, mają dużo trudniejszą sytuację. Sądzę jednak, że i one są już blisko punktu krytycznego, od którego zacznie się wzrost zatrudnienia. Jednak powrót do sytuacji sprzed kryzysu zajmie nam sporo czasu.
Jeśli chcemy budować silną armię, to musimy zwiększyć jej finansowanie. Jeśli tego nie zrobimy, to powinniśmy… z...
W cztery lata liczba pracujących emerytów wzrosła aż o 30 proc. To skutek dobrej koniunktury, ale i korzystnych...
Proponujemy trzy bonusy dla seniorów zachęcające do opóźnienia przejścia na emeryturę. Są one osadzone w systemi...
Mamy świetnych naukowców i doskonałe projekty. Tyle że nie widać ich zbytnio w postaci już gotowych i podbijając...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Kryzys pomocowy to czas, kiedy Polska ma okazję pokazać swoją wiarygodność, nie opuszczając partnerów nawet wted...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas