Reklama
Rozwiń
Reklama

Sucha stopa wpada w pułapkę

Zmniejszanie się różnic między płacami zwiększa poczucie sprawiedliwości społecznej, ale nie zawsze świadczy, że w gospodarce wszystko jest w porządku.

Publikacja: 03.05.2015 22:00

Anna Cieślak-Wróblewska

Anna Cieślak-Wróblewska

Foto: Fotorzepa/Ryszard Waniek

Dziś rozdźwięk między zarobkami specjalistów a zarobkami wysokiego szczebla kadry zarządzającej, czyli różnego rodzaju dyrektorów i szefów, nie jest już tak duży jak jeszcze przed kryzysem. Ci młodsi spece mogliby poczuć się więc nieco bardziej docenieni. Mogliby, pod warunkiem jednak, gdyby zmniejszające się różnice wynikały z doganiania, czyli szybszego wzrostu ich płac. Ale tak nie jest. Okazuje się, że to wynagrodzenia najwyższej klasy specjalistów spadły przez ostatnich kilka lat.

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Marta Postuła: USA kontra Chiny: półprzewodniki jako pole bitwy?
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Dlaczego sukces lepiej widać z zewnątrz
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Nie ma darmowych lunchów. Regulacji też
Opinie Ekonomiczne
Marcin Piasecki: Narodowa obronność na pół gwizdka
Materiał Promocyjny
ORLEN napędza transformację w Europie Centralnej
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Jesteśmy mistrzami świata. W prokrastynacji
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama