Sucha stopa wpada w pułapkę

Zmniejszanie się różnic między płacami zwiększa poczucie sprawiedliwości społecznej, ale nie zawsze świadczy, że w gospodarce wszystko jest w porządku.

Publikacja: 03.05.2015 22:00

Anna Cieślak-Wróblewska

Anna Cieślak-Wróblewska

Foto: Fotorzepa/Ryszard Waniek

Dziś rozdźwięk między zarobkami specjalistów a zarobkami wysokiego szczebla kadry zarządzającej, czyli różnego rodzaju dyrektorów i szefów, nie jest już tak duży jak jeszcze przed kryzysem. Ci młodsi spece mogliby poczuć się więc nieco bardziej docenieni. Mogliby, pod warunkiem jednak, gdyby zmniejszające się różnice wynikały z doganiania, czyli szybszego wzrostu ich płac. Ale tak nie jest. Okazuje się, że to wynagrodzenia najwyższej klasy specjalistów spadły przez ostatnich kilka lat.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Gospodarka wciąż w strefie cienia
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Opinie Ekonomiczne
Piotr Skwirowski: Nie czarne, ale już ciemne chmury nad kredytobiorcami
Ekonomia
Marek Ratajczak: Czy trzeba umoralnić człowieka ekonomicznego
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Klęska władz monetarnych
Materiał Promocyjny
Świąteczne prezenty, które doceniają pracowników – i które pracownicy docenią
Opinie Ekonomiczne
Andrzej Sławiński: Przepis na stagnację