Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 20.09.2015 23:19 Publikacja: 20.09.2015 22:00
Foto: PAP
Rz: Jakie są plany Chorwacji odnośnie do członkostwa w strefie euro?
Zdaję sobie sprawę, że w związku z kryzysem w Grecji opinia strefy euro została nieco nadszarpnięta, a część jej członków jest przeciwna jej rozszerzaniu. Ale Chorwacja to niewielki kraj, który unii walutowej mocno nie zmieni. Jednocześnie członkostwo przyniosłoby nam wiele korzyści, bo Chorwacja jest ze strefą euro mocno powiązana. Po pierwsze, nasz bank centralny musi utrzymywać stabilny kurs kuny wobec euro, bo w tej drugiej walucie zaciągana jest obecnie większość kredytów. W praktyce więc Chorwacja nie prowadzi autonomicznej polityki pieniężnej, a jako członek strefy euro miałaby przynajmniej pewien wpływ na politykę Europejskiego Banku Centralnego. Po drugie, istotną rolę w chorwackiej gospodarce odgrywa turystyka, a euro sprzyjałoby jej rozwojowi. Dlatego nadal, pomimo kryzysu w Grecji, dążymy do przyjęcia euro, a przewodniczący Komisji Europejskiej Jean-Claude Juncker wyraził poparcie dla naszych aspiracji. Chciałabym, aby Chorwacja weszła do unii walutowej w 2020 r., ale to jest najwcześniejszy możliwy termin. Obecnie bowiem nie spełniamy kryteriów członkostwa, a reformy, które pozwolą to zmienić, nieco się opóźniają.
Nadmiar regulacji i legislacji może znacząco wpłynąć na gospodarkę, zwiększając obciążenia dla firm i ograniczaj...
W cieniu wyborów prezydenckich i przed zapowiadaną przez premiera Donalda Tuska rekonstrukcją rządu, która ma po...
Spór o składkę zdrowotną od przedsiębiorców dał aktorom z różnych stron sceny politycznej szansę na wspaniałe wy...
Pierwszy zrobił to Jarosław Kaczyński, prezes PiS, potem prezydent Andrzej Duda. Dołączenie Adama Glapińskiego,...
Konsumenci nie musieliby czekać aż do maja 2025 r. na obniżkę ceny kredytu, gdyby nie falstart z cięciem stóp pr...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas