Młodzi urzędnicy z AppStorem

Prywatne firmy walczą o specjalistów i szukają najlepszych absolwentów uczelni, ale jeszcze nigdy nie spotkałem się z łowieniem talentów do pracy w urzędach.

Publikacja: 11.07.2016 20:16

Młodzi urzędnicy z AppStorem

Foto: materiały prasowe

Jedna czwarta pracowników administracji różnych szczebli w USA to milenialsi, czyli osoby urodzone po 1980 r. Ponieważ w sektorze prywatnym ten odsetek jest dużo wyższy (34 proc.), to – jak można wyczytać w ciekawym raporcie „Understanding Millennials in government" (Deloitte University Press) – amerykańskie agendy rządowe zastanawiają się, jak zatrudniać i motywować młodych pracowników.

Wejście na rynek pracy pokolenia ludzi nierozstających się ze smartfonem to jedno z wyzwań także dla polskiej administracji. Mam jednak wrażenie, że u nas problem polega raczej na tym, jak dobrze ich zagospodarować.

Pozostało 93% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Gospodarka wciąż w strefie cienia
Opinie Ekonomiczne
Piotr Skwirowski: Nie czarne, ale już ciemne chmury nad kredytobiorcami
Ekonomia
Marek Ratajczak: Czy trzeba umoralnić człowieka ekonomicznego
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Klęska władz monetarnych
Opinie Ekonomiczne
Andrzej Sławiński: Przepis na stagnację