Reklama

Co dziesiąta osoba na zwolnieniu była zdolna do pracy

W zeszłym roku ZUS zakwestionował co dziesiąte orzeczenie o niezdolności do pracy - wynika z komunikatu opublikowanego dzisiaj na stronie ZUS.
Co dziesiąta osoba na zwolnieniu była zdolna do pracy

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek

- Liczba nieuzasadnionych zwolnień utrzymuje się na stałym poziomie od kilku lat — mówi Przemysław Przybylski rzecznik ZUS.

ZUS kontroluje zwolnienia i orzeczenia o niezdolności do pracy wybierając kontrolowanych losowo lub na prośbę pracodawcy, który podejrzewa że jego pracownik „uciekł” na zwolnienie. Lekarzowi, który wystawia takie niezasadne dokumenty grozi kara: odebranie prawa do wystawiania zwolnień. — Korzystamy z niej niezwykle rzadko, zaledwie kilka razy w roku. Ale jest to kara dla lekarza bardzo dotkliwa — mówi Przybylski.

ZUS ma też prawo cofnąć zasiłek chorobowy: w zeszłym roku osoby, które bez uzasadnienia były na zwolnieniu musiały oddać 3,8 mln zł. ZUS sprawdził 68 tysięcy osób, zasiłku pozbawiono 2,7 tysiąca z nich.

Znacznie więcej nieprawidłowości było wśród osób które miały orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy. ZUS sprawdzał 250 tysięcy osób, orzeczenie co dziesiątej z nich zakwestionował i wstrzymał wypłatę zasiłku.

Po kontrolach część zasiłków została obniżona: w sumie na 78 mln zł. Wszystkie zasiłki chorobowe wypłacane przez ZUS dają w sumie 4,9 mld zł.

Reklama
Reklama

[b]Więcej informacji znajdziesz [link=http://www.zus.pl/default.asp?id=1&p=&idk=988]tutaj[/link].[/b]

Ochrona zdrowia
„Rzeczpospolita” ustaliła: Lesko nie tylko bez porodówki. Nie będzie też pokoju narodzin
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao przyjął Plan Dekarbonizacji
Ochrona zdrowia
Azjatycki biznes wkracza na rynek leków w Europie
Ochrona zdrowia
Innowacje: Europa musi dać impuls
Ochrona zdrowia
Pacjenci przychylni centralnej e-rejestracji. MZ przedstawiło wyniki ankiety
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama