Nie może jedynie liczyć na dodatki: motywacyjny, funkcyjny i za warunki pracy. Urlop dla poratowania zdrowia przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej siedmiu lat w szkole.
Stażu uprawniającego do pierwszego takiego urlopu nie trzeba odbyć w tej samej szkole; dodajemy okresy zatrudnienia w różnych placówkach oświatowych.
Powinien on jednak przypadać bezpośrednio przed rozpoczęciem tego urlopu. Wliczamy do niego absencje chorobowe i urlopy (inne niż wypoczynkowy) trwające maksymalnie sześć miesięcy.
Dłuższe pauzy wyłączamy, co oznacza, że o tyle wydłuża się okres niezbędny do uzyskania pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.
[srodtytul]Nie tylko zasadnicze[/srodtytul]