Reklama
Rozwiń

Kryzysowe polowanie na talenty

Zdaniem konsultantów spowolnienie może być okazją do ściągnięcia z rynku najlepszych ludzi. Wykorzystać kryzys, by przejąć talenty

Więcej możliwości dla młodych przedsiębiorczych

Na pomoc fachowych doradców i tanią siedzibę mogą liczyć młodzi biznesmeni, którzy założą firmę w akademickim inkubatorze przedsiębiorczości

Czy przyjąć ofertę konkurencji?

Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Od czterech lat pracuję w firmie w branży IT. Mam podpisaną umowę na czas nieokreślony i jestem zatrudniony...

Komisja Europejska za lekarzami

Zatrudnienie w kilku firmach czy kontrakt zamiast etatu to najpopularniejsze metody omijania przez szpitale unijnych przepisów o czasie pracy lekarzy

Każdy miesiąc pracy w Szkocji przekłada się na prawa urlopowe

Nawet o kilkanaście tygodni wcześniej musisz wysłać pracownika na dłuższe wakacje, jeśli uwzględnisz okres jego zagranicznego zatrudnienia

Pośrednicy finansowi wciąż poza nadzorem

KNF nadal niezdecydowana, czy kontrolować doradców. Na razie wysłała do banków pytania dotyczące pośredników finansowych

Zarabiać jak prezes

Po kryzysie płace zarządów będą bardziej uzależnione od wyników

Na saksy zamiast na zasiłek

Słabszy złoty zwiększa zysk z pracy za granicą. Choć wysokie bezrobocie na Zachodzie utrudnia znalezienie zajęcia, to w agencjach zatrudnienia jest sporo o...

Trudniej o zagraniczny kontrakt dla menedżera

W kryzysie ubyło nowych ofert pracy dla szefów. Łatwiej o nie w globalnych firmach

Uczelnie bliżej pracodawców

Edukacja. Szkoły wyższe, zwłaszcza politechniki, zacieśniają współpracę z firmami, wspierając karierę swych absolwentów

Polski student chciałby zostać ekspertem ze stabilną posadą

Większość studentów krajowych uczelni zamierza być w przyszłości ekspertami w swej dziedzinie. Mogłaby to ułatwić bliższa współpraca szkół z biznesem

Wkrótce wzrośnie popyt na menedżerów

– Drugie półrocze 2009 r. powinno już przynieść ożywienie w rekrutacji na wysokie stanowiska menedżerskie, choć będzie ono mniej odczuwalne w Europie – wyn...

Polacy polubili zdalną pracę

Aż dla dziewięciu na 10 polskich pracowników możliwość pracy z domu, poza biurem to atrakcyjna oferta. Nawet jeśli w praktyce oznacza to więcej godzin pośw...

Awans? Tylko dla pracownika o wysokim IQ

Dobre wyniki w pracy nie wystarczą, by zabłysnąć w oczach szefa. On chce mieć pewność, że inwestuje w odpowiednią osobę. Na szczęście nie pyta o to wróżki....

Assessment Centre

Assessment Centre jest coraz bardziej powszechnym narzędziem wykorzystywanym przy rekrutacji. Jest to najczęściej kilkuetapowy proces, w którym oceniane są...

Bezrobocie będzie rosło

Choć dane są coraz lepsze, pracy jest w Polsce coraz mniej

Czy odchodząc z pracy warto pozostawić po sobie dobre wrażenie?

Zasadności sprawdzania referencji nie kwestionuje żaden pracodawca.

Czy przyjmować kontrofertę od obecnego pracodawcy?

Obecna praca Cię męczy, nie jesteś zadowolony a w końcu po długim okresie poszukiwań otrzymujesz tą wymarzona ofertę – lepsza płaca, lepsze możliwości rozw...

Kogo dziś szukają pracodawcy

Problemy kadrowe mimo kryzysu. Co druga firma ma kłopot ze znalezieniem odpowiednich pracowników