Biznes otwarty na innych. Także w pandemii

Działania pomocowe są bardzo ważne dla grupy – to dzielenie się kapitałem i wypełnianie roli spółki Skarbu Państwa, która ma strategiczne znaczenie dla polskiej gospodarki – uważa Adam Kasprzyk, rzecznik grupy Lotos.

Ta grupa chce być firmą odpowiedzialną społecznie i aktywnie włącza się w inicjatywy ważne dla Polaków.

Wspomóc dzieci, wspomóc szkoły

W tym roku grupa Lotos we współpracy z Ministerstwem Aktywów Państwowych zaangażowała się w walkę z koronawirusem i pomoc służbom medycznym oraz mundurowym. Łączna wartość wsparcia, jakie trafiło do prawie 50 podmiotów, to ponad 8 mln zł.

– Aby ułatwić pracę funkcjonariuszom na granicy, grupa umożliwiła im korzystanie z bezpłatnych ciepłych napojów na stacjach paliw – wydano ich prawie 23 tys. – opowiada Adam Kasprzyk.

Działająca od pięciu lat fundacja Lotosu odpowiada za zarządzanie polityką dobroczynną gdańskiego koncernu. W ostatnim czasie przekazała m.in. sprzęt do endoskopowej chirurgii kręgosłupa dla szpitala w Gdańsku i kardiomonitory dla szpitala w Wejherowie. Fundacja wspiera też projekty sportowe, ukierunkowane na wsparcie rozwoju fizycznego dzieci i młodzieży.

Veolia Energia Warszawa zarządza największą w Unii Europejskiej siecią ciepłowniczą, dostarczającą ciepło systemowe i ciepłą wodę do 80 proc. budynków w Warszawie.

– Od marca wszyscy znaleźliśmy się w szczególnej sytuacji. Dość gwałtownie należało się dostosować do nowej rzeczywistości, a co za tym idzie, zrewidować cele, potrzeby i możliwości realizacji zaplanowanych wcześniej projektów – przyznaje Marzena Markowska, koordynator ds. komunikacji firmy.

Na początku pandemii firma wyposażyła w sprzęt ochronny ponad 200 ratowników z Wojewódzkiej Stacji Pogotowia Ratunkowego i Transportu Sanitarnego Meditrans w Warszawie, a Szpital Bródnowski otrzymał środki na zakup 1,6 tys. obiadów dla personelu medycznego placówki, przygotowywanych w szpitalnej restauracji.

– W ramach tegorocznej konferencji Eco-miasto przekazaliśmy Warszawie nagrodę za działania na rzecz zrównoważonego transportu i ochrony środowiska – wyselekcjonowane gatunki drzew, które zostaną posadzone na Polu Mokotowskim – opowiada Marzena Markowska.

W ramach działań fundacji firmy i wolontariatu pracowniczego powstały tzw. zielone podwórka. A program „Ciepło dla miast" był okazją do przedstawienia swojej wizji miasta przyszłości opracowanej w środowisku gry Ecocraft, czyli Minecraft na zielono. Uczniowie warszawskich szkół w Ecocrafcie (specjalna nakładka na grę Minecraft) tworzyli dzielnice marzeń.

Veolia Energia Warszawa jest też partnerem projektu „Dom dla rodzin" Fundacji Ronalda McDonalda, gdzie dobiegają końca prace montażowe na budowie.

Dom będzie służył rodzicom ciężko chorych dzieci, które przebywają na długoterminowym leczeniu szpitalnym. Poza tym firma przekazała 350 paczek dla najuboższych mieszkańców Warszawy.

Wspiera też akcję Młodzieżowej Rady Miejskiej i m.st. Warszawy „Komputery dla warszawskiej młodzieży". Jej pracownicy oraz partnerzy przekazują używany, ale sprawny sprzęt komputerowy dla warszawskich szkół, te przekazują go dzieciom z najbiedniejszych rodzin. – To czysto charytatywna akcja, która ma na celu ograniczenie wykluczeń edukacyjnych wśród dzieci – tłumaczy Marzena Markowska.

Z chorym dzieckiem zostań w domu

Firma Viatec, autoryzowany wykonawca prac instalacyjnych i dźwigowych związanych z realizacją projektów lądowych farm wiatrowych, od początku swojego istnienia dużą wagę przykłada do wszelkich działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu.

– Sam profil naszej działalności wpisuje się w tę odpowiedzialność jako odpowiedzialność za środowisko, za wkład w odnawialne źródła energii, klimat – mówi Piotr Białowąs z działu rozwoju biznesu.

Kładzie też duży nacisk na promowanie pozytywnych postaw wśród dzieci i młodzieży, w szczególności poprzez dofinansowania do aktywnego spędzania wolnego czasu przez dzieci i młodzież przy współudziale lokalnych organizacji, np. młodzieżowych klubów sportowych. – Wspieramy też finansowo organizacje takie jak straż pożarna czy szkoły – mówi Piotr Białowąs.

Od stycznia ub. roku spółka wdrożyła również program pracowniczy umożliwiający rodzicom łączenie pracy z opieką nad dziećmi w czasie choroby, Od ubiegłego roku spółka nie miała żadnego przypadku zwolnienia lekarskiego z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem. Obecnie rodzice opiekujący się dziećmi mogą wybrać, czy pracują w systemie pracy zdalnej codziennie, czy preferują dzień–dwa pracy biurowej.

– Pandemia to okres szczególnej odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracowników, ale również lokalnych społeczności, na terenach, gdzie budowane są farmy wiatrowe. W tym kontekście zostały opracowane i wdrożone procedury antycovidowe, zmienione zostały plany logistyczne i zasady organizacji działań na budowie – mówi przedstawiciel firmy Viatec.

Goodvalley jako firma produkująca żywność jest blisko lokalnych społeczności, ponieważ jej produkcja odbywa się właśnie na lokalnym poziomie. – Angażujemy się we wsparcie szkół czy inicjatyw sportowych, ściśle współpracując z samorządami. Realizujemy wiele projektów odpowiadających potrzebom mieszkańców, zawsze starając się podkreślać przy ich realizacji wartości związane ze zdrowym stylem życia i troską o klimat – mówi Karolina Janicka, specjalista ds. komunikacji.

Firma podejmuje działania na rzecz redukcji śladu węglowego oraz zminimalizowania używania antybiotyków w produkcji zwierzęcej. – Oba te projekty mają wymiar zarówno lokalny, jak i globalny, realnie poprawiając stan otaczającej nas przyrody. Neutralność klimatyczna, jaką osiągnęliśmy, to cały system działań opartych o redukcje emisji CO2 na każdym etapie produkcji, by na końcu zrównoważyć pozostałą emisję poprzez produkcję zielonej energii – dodaje Karolina Janicka.

Podkreśla, że z tej odnawialnej energii korzystają nie tylko zakłady produkcyjne, ale i okoliczni mieszkańcy.