Coraz więcej cudzoziemców zakłada firmy. „Więcej wpłacają do systemu, niż z niego otrzymują”

Najnowsze dane dotyczące przedsiębiorczości są zawarte w raporcie ZUS na temat cudzoziemców w polskim systemie ubezpieczeń społecznych w 2024 roku.

W latach 2018–2022 własną działalność prowadziło ok. 3 proc. obcokrajowców, a w 2024 roku odsetek ten wyniósł już 6,2 proc. Oczywiście w latach 2015–2024 zdecydowanie największą grupę spośród ubezpieczonych cudzoziemców stanowili pracownicy (w grudniu 2024 roku – 57,4 proc.) oraz wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej (36,2 proc.). To jednak wzrost prowadzących działalność jest zauważalny.

ZUS: Ilu cudzoziemców na etacie, zleceniu, własnej działalności? Czy są wypychani na samozatrudnienie?

Czy to oznacza, że cudzoziemcy są coraz bardziej przedsiębiorczy, czy może są wypychani z etatu?

Czytaj więcej:

ZUS

Rząd ułatwia rozliczenia przy działalności nieewidencjonowanej. Czy zasadnie?

Przychód należny z tej działalności n...

Pro

– Trudno mówić, że zawsze chodzi o wypychanie. Czasami to również samodzielna decyzja osoby, która wykonuje działalność zarobkową i chce zmaksymalizować wysokość wypłaty netto. Oczywiście dzieje się to kosztem utraty części uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Jednak to samo dotyczy polskich obywateli, których motywacje są podobne – mówi Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Jak wskazuje ekspert, na podstawie tych danych ciężko zdiagnozować, w ilu przypadkach była to autonomiczna decyzja ubezpieczonego, a w ilu została ona narzucona.

– Trudno też dokładnie określić, jaka część tych działalności to realny biznes – dodaje.

Z danych ZUS wynika też, że firmy znacznie częściej prowadzą cudzoziemcy z krajów UE niż obcokrajowcy spoza Unii (w grudniu 2024 roku odpowiednio 17,3 proc. i 5,8 proc.). Powód?

– Obywatele krajów unijnych znacznie częściej wykonują u nas pracę na stanowiskach specjalistycznych, gdzie zarobki są wysokie, a prowadzenie firmy daje duże możliwości pomniejszenia płaconych podatków i składek. W ich przypadku optymalizacja pod tym kątem jest analogiczna do tej stosowanej przez polskich obywateli. Szybko to się raczej nie zmieni, gdyż cały czas mamy duże dysproporcje w obciążeniach dochodu z umowy o pracę w porównaniu z działalnością gospodarczą – mówi Łukasz Kozłowski.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Fundusz Pracy znowu sfinansuje polityczne obietnice. Miliony na pracowniczy benefit

Zdaniem ekspertów pomysł resortu rodziny nie powinien być rozpatrywany w kategoriach aktualnych p...

Rosną wydatki socjalne na świadczenia cudzoziemców. Jest ich więcej, opłacają składki i mają prawo do świadczeń 

Dane pokazują też, że liczba cudzoziemców pobierających zasiłki i świadczenia krótkoterminowe systematycznie rośnie. Nie budzi to jednak niepokoju ekspertów. Nadal środki na ten cel stanowią niewielki odsetek ogółu wydatków na zasiłki i świadczenia krótkoterminowe wypłacane przez ZUS (od 0,5 proc. w 2015 roku do 3,1 proc. w 2024 roku).