W warunkach zwiększonej niepewności, wysokiej inflacji i rosnącego zagrożenia dla wyników finansowych szefowie dużych firm na świecie szukają nowych możliwości wzrostu biznesu - wynika z najnowszej edycji EY CEO Outlook Pulse Survey, szybkiego badania nastrojów prezesów, które objęło 760 top menedżerów z dziesięciu dużych gospodarek. Chociaż aż 95 proc. z ankietowanych przyznało, że nasilenie napięć geopolitycznych skłoniło ich do weryfikacji międzynarodowych planów inwestycyjnych, w tym często do ich zamrożenia.
Czytaj więcej
Konfederacja Przemysłu Brytyjskiego domaga się złagodzenia przepisów imigracyjnych, bo niedobór pracowników „zawyża płace” przez co biznes zmaga się z problemami.
Cel cyfryzacyjny
Nie oznacza to jednak, że pieniądze z wysokich w ostatnich latach zysków globalne firmy zamierzają trzymać na kontach w banku. Prawie dwie trzecie szefów (64 proc.) CEO planuje zwiększyć inwestycje kapitałowe mając też konkretne plany na najbliższe pół roku.
Najczęściej badani prezesi zapowiadali znaczący lub umiarkowany wzrost inwestycji w cyfryzację i nowe technologie (67 proc.) - wiedząc, że innowacyjne rozwiązania pomagają obniżyć koszty, np. koszty energii czy pracy. Wiążą się z tym zapowiadane przez 60 proc. szefów inwestycje w pracowników, w tym w rozwój ich umiejętności. Prawie tyle samo top menedżerów zamierza w najbliższym półroczu inwestować w badania i rozwój a także w obecną ofertę firmy.
Jednocześnie ponad połowa ankietowanych chce w ciągu najbliższego roku szukać możliwości wzrostu poprzez inwestycje w fuzje i przejęcia, czyli M&A. – Poważne zmiany na poziomie makroekonomicznym, gospodarczym, geopolitycznym i regulacyjnym zwiększyły niepewność otoczenia, w jakim działają dziś firmy. Szereg firm jest wciąż zasobna w kapitał, a fuzje i przejęcia są przez nie postrzegane jako najszybszy sposób na wzrost – mówi Paweł Bukowiński, partner zarządzający EY Polska w obszarze Strategia i Transakcje.
