Aktualizacja: 08.02.2019 12:17 Publikacja: 08.02.2019 12:09
Foto: Fotorzepa, Marta Bogacz
Dziś na GPW zwyżkują wszystkie notowane TFI. Najmocniej, o 13,6 proc., do 2,93 zł, drożeją akcje Altusa. Skarbca o blisko 7 proc., do 18,15 zł, zaś mniej płynnej Ipopemy o prawie 10 proc., do 1,36 zł. Akcje Quercusa drożeją o 7,3 proc., do 2,79 zł. Zwyżki rozpoczęły się już wczoraj w połowie dnia.
Skąd te wzrosty? Odpowiedź może kryć się w przebiegu konferencji wynikowej mBanku, która odbyła się wczoraj o godz. 14. Padło pytanie w jaki sposób mBank planuje ograniczyć spadek opłat z dystrybucji funduszy inwestycyjnych. Przypomnijmy, że to jeden z nielicznych banków, który nie ma własnego TFI a jedynie Supermarket Funduszy Inwestycyjnych, czyli interntową platformę do zakupu produktów inwestycyjnych. Problem w tym, że zmiany niesione przez MIFID II i podejście KNF do ich egzekwowania na polskim rynku powodują, że mBank być może będzie musiał zmienić model działania. Teraz wynagrodzenie za sprzedaż bank dostaje od towarzystwa, którego jednostki kupili klienci i kwota ta pochodzi z opłaty za zarządzanie pobieranych od pieniędzy przez nich zainwestowanych. KNF jednak zakwestionował taki model dystrybucji.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Wyjście z Polski dużej hiszpańskiej grupy Santander pokazuje, że nawet na wydawałoby się poukładanym rynku wszys...
Bank ING BSK zarobił ponad miliard złotych w pierwszych trzech miesiącach roku. Trudniejsze mogą być kolejne mie...
Litewska sejmowa komisja antykorupcyjna oczekuje od Banku Litwy wyjaśnień w sprawie firmy, która przeprowadziła...
Bank zanotował w I kwartale wysoki wzrost popytu ze strony klientów biznesowych. Klienci indywidualni nie dopisa...
Bank zarobił ponad miliard złotych w pierwszych trzech miesiącach roku, co okazało się zgodne z oczekiwaniami an...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
