Trudno zwolnić pracownika, gdy zdobył mandat

Wielu pracowników samorządowych zdobyło mandaty radnych bądź zostało wójtami, burmistrzami czy prezydentami. Dziurawe przepisy stawiają ich pracodawców w trudnej sytuacji
W powiecie zwoleńskim pani sekretarz powiatu wystartowała w wyborach i została radną rady swego powiatu. W tej samej jednostce samorządowej nie wolno łączyć pracy etatowej z funkcją pełnioną z wyboru, złożyła więc u starosty wniosek o urlop bezpłatny na czas sprawowania mandatu radnego. Starosta poprzedniej kadencji wniosek podpisał. Wkrótce okazało się, że świeżo upieczona radna wygrała drugą turę wyborów na burmistrza Zwolenia. Kolejny wniosek o urlop bezpłatny trafił na biurko starosty. Ten znowu przychylił się do prośby byłej pani sekretarz.- Wszystko odbyło się zgodnie z literą prawa - mówi Jan Mazurkiewicz, nowo wybrany starosta zwoleński.- Ale powiat ma teraz kłopot, bo nie można powołać nowego sekretarza.Według ekspertyz prawnych rada powiatu nie może powołać nowego sekretarza, dopóki nie odwoła poprzedniego. Ale poprzedniego odwołać nie może, ponieważ przebywa on na urlopie bezpłatnym z powodu pełnienia funkcji tzw. wybieralnej. Gd...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL