Umowy można teraz podpisywać na dwa lata

Fotorzepa, BS Bartek Sadowski
Angaż terminowy nie musi być wieloletni, nawet jeśli był zawarty z takim zamiarem. Obecnie, gdy obowiązuje tzw. pakiet antykryzysowy, pracodawca może go skrócić
Tylko przedsiębiorcy mają prawo stosować rozwiązania pakietu, zgodnie z którymi do końca 2011 r. można zawierać z podwładnymi nieograniczoną liczbę umów na czas określony. W listach do redakcji pytają jednak, czy te przepisy odnoszą się np. do umów zawartych przed dniem wejścia w życie [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=320785]ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (DzU nr 125, poz. 1035)[/link], czyli przed 22 sierpnia br.[srodtytul]Przed kryzysem i po nim[/srodtytul]Warto pamiętać, że jeśli firma podpisała z zatrudnionym angaż przed 22 sierpnia 2009 r., który ma trwać dłużej niż do 31 grudnia 2011 r., to taka umowa nie jest objęta przepisami ustawy i rozwiązuje się z upływem terminu, na który została zawarta. Wskazuje na to art. 35 ust. 3 ustawy antykryzysowej. Oznacza to, że zgodnie z art. 251 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=3A034975296E2B9DEDF9C...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL