Wypłata z najbliższą pensją

Zatrudnieni w systemie podstawowym pracują osiem godzin dziennie i średnio 40 tygodniowo. Praca ponad te limity to nadgodziny. Te natomiast są dopuszczalne wyjątkowo i nie wolno ich planować
[b]– Zatrudniony pracuje w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku w godzinach od siódmej do 15). Czy mimo to jego czas pracy wolno zaplanować następująco:– poniedziałek – od godziny siódmej do 13, tj. sześć godzin,– wtorek – od siódmej do 17, tj. dziesięć godzin,– środa – od siódmej do 15, tj. osiem godzin,– czwartek – od siódmej do 15, tj. osiem godzin,– piątek – od siódmej do 15, tj. osiem godzin,– sobota i niedziela – dni wolne.Czy za dwie wtorkowe godziny (dziewiątą i dziesiątą) pracownikowi należy wypłacić 50-proc. dodatek? A może w ogólnym rozrachunku wtorek z poniedziałkiem dają nam średnią pracę po osiem godzin i dodatku za nadgodziny nie trzeba wypłacać?[/b]Zatrudnieni w systemie podstawowym pracują osiem godzin dziennie i średnio 40 tygodniowo. Praca ponad te limity to nadgodziny. Te natomiast są dopuszczalne wyjątkowo i nie wolno ich planować. Pracodawca, który tak zrobi, popełni wykroczenie. Zatem wszystk...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL