fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Wynagrodzenie jest kosztem jeszcze przed zapłatą

Fotorzepa, Seweryn Sołtys
Przedsiębiorca będzie mógł zaliczyć pensje zatrudnionych do kosztów już w miesiącu, za który są należne. Musi jednak wypłacić je w terminie
W 2008 r. wynagrodzenie można zaliczyć do kosztów dopiero po zapłacie. Od nowego roku się to zmieni.[srodtytul]Jeśli przekroczysz termin...[/srodtytul]Od 1 stycznia 2009 r. wynagrodzenia pracownicze (ze stosunku pracy oraz pokrewnych) oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy będą kosztem uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostaną wypłacone w terminie.Termin ten wynikać będzie z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Może być określony w umowie o pracę, regulaminie wynagrodzenia, układzie zbiorowym itp.[ramka][b]Przykład[/b]W firmie X ustalono, że wynagrodzenia płatne są do 10 następnego miesiąca. Pensja za styczeń będzie zatem mogła być zaliczona do kosztów stycznia, jeśli wypłacona zostanie do 10 lutego. [/ramka][srodtytul]...przesunie się odliczenie [/srodtytul]Co stanie się, gdy wynagrodzenie nie jest wypłacane w terminie? Koszty z...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA