fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Agencje zatrudnienia pod lupą urzędników

Firmy pośredniczące w znalezieniu pracy w Polsce i za granicą muszą zgłaszać zbiory danych o potencjalnych pracownikach do rejestracji u generalnego inspektora ochrony danych osobowych
Chodzi o przedsiębiorców, którzy wykonują działalność gospodarczą w zakresie agencji zatrudnienia. Robią więc zbiory danych osobowych dotyczące m.in. pośrednictwa pracy w Polsce i za granicą, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Co do zasady, zbiory gromadzone przez agencje zatrudnienia podlegają obowiązkowi zgłoszenia do rejestracji generalnemu inspektorowi ochrony danych osobowych (GIODO). Agencje te muszą się też legitymować certyfikatem potwierdzającym wpis do rejestru takich podmiotów prowadzonego przez resort pracy. Zgłoszenia do GIODO powinny dokonać na specjalnych formularzach.Rejestracji nie podlegają natomiast zbiory danych dotyczące usługi pracy tymczasowej świadczonej przez agencje pracy tymczasowej. Zgodnie bowiem z art. 43 ust. 1 pkt 4 ustawy o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.) ze zwolnienia korzystają m.in. administratorzy danych przetwarzanych w związku z zatrudnieniem u nich. Z p...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA