fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Absolwenci w firmach publicznych

Około 44 proc. przedsiębiorstw publicznych zaturudniło w 2014 r. absolwentów.
Bloomberg
Piętą achillesową osób kończących studia jest brak jakiegokolwiek doświadczenia w zawodzie. Pracodawcy mogą ich tego nauczyć w ramach staży.

Ministerstwo Skarbu Państwa uruchamia program stażowy „Budujemy wartość polskiej gospodarki. Pracuj dla nas!". Wyniki badań rynku pracy dla absolwentów w przedsiębiorstwach publicznych (w których Skarb Państwa ma udziały), które wspólnie z MSP przeprowadziła „Rzeczpospolita", potwierdzają, że taki program może być bardzo przydatny.

Kto zatrudnia

Na naszą ankietę odpowiedziało w sumie 135 firm o różnej wielkości i profilu. Od spółek będących w organizacji po duże korporacje o ugruntowanej pozycji na rynku zarówno z sektora usługowego, jak i produkcyjnego.

Około 56 proc. z tych firm w zeszłym roku nie zatrudniało żadnego absolwenta. Najczęściej podawane przyczyny to brak takiej potrzeby – spółki albo w ogóle nie prowadziły rekrutacji, albo szukały bardzo doświadczonych specjalistów, albo pracowników na stanowiska niewymagające wykształcenia wyższego.

Pozostałe 44 proc. firm było otwartych na młodych po studiach. Zwykle chodziło o zatr...

Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA