fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Rady nie budzą obaw mniejszych firm

Zatrudniający więcej niż 50 osób już nie unikną podpisania porozumienia z załogą o powołaniu rady pracowników
Od 24 marca w firmach zatrudniających powyżej 50, a mniej niż 100 pracowników, będą mogły powstawać rady pracowników.– Informujemy naszych członków o konsekwencjach i obowiązkach wynikających z ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. W razie potrzeby zorganizujemy szkolenia. Na razie temat nie rodzi emocji – mówi Leszek Karwowski, prezes Związku Pracodawców Dolnego Śląska.Przed wejściem w życie ustawy wiele firm w trybie ekspresowym zawierało z załogami porozumienia dotyczące przeprowadzania konsultacji z pracownikami i określające zasady przekazywania im informacji. Dzięki temu zablokowały możliwość powołania u siebie rady.– Nie słyszałem, by porozumienia takie zawierały firmy liczące powyżej 50 pracowników. Niestety, mimo że ustawa dotychczas nie dotyczyła średnich firm, to nie oznacza, że mogą się one jeszcze ratować przed powołaniem rady, zawierając w ostatniej chwili porozumienia z załogą. Nie wyklu...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA