Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Młodzi boją się wrócić do pracy. To efekt pandemii
W Wielkiej Brytanii młodym ludziom trudniej wrócić na rynek pracy. Przeszkodą jest też lęk, że zdrowie psychiczne negatywnie wpłynie na ich szanse zawodowe.
Otwarcie brytyjskiej gospodarki sprawiło, że wiele branż zaczęło wracać do normy i na nowo zatrudniać pracowników. Jednak okazuje się, że najmłodsi pracownicy, będący u progu kariery zawodowej, nadal są poszkodowani przez pandemiczną recesję. Pod koniec maja Resolution Foundation stwierdziła, że osoby w wieku 18-24 lata nadal były dwa i pół razy bardziej narażone na brak pracy lub przymusowe urlopy niż jakakolwiek inna grupa wiekowa na rynku pracy. Działo się tak, pomimo tego, że większość branż wróciła do normalnego funkcjonowania – także sektor hotelarski i gastronomiczny, w którym młodzi ludzie najczęściej znajdują zatrudnienie.
Pozostało jeszcze 81% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejsc...
Rynek pracy
Prawie 2 tys. pracodawców gotowych na krótszy czas pracy
Duża liczba zgłoszeń pracodawców chętnych do przetestowania skracania czasu pracy to dowód na to, że polski ryne...
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
